Verkäufer*in Blumen im Stundenlohn ‧ 20 - 30%
Vor 30+ TagenDas könntest du laut kununu User:innen als Florist:in in Schweiz verdienen
Verkäufer*in Blumen
Verzaubere unsere Kundschaft mit deiner Kreativität! Als Verkäufer*in Blumen kreierst du kunstvolle Blumensträusse, Gestecke und Dekorationen. Mit deiner Fachkenntnis und Hingabe berätst du unsere Kundschaft und machst ihren Einkauf zu einem blühenden Erlebnis!
Was du bewegst
Fachgerechte Kundenbedienung und -beratung sowie Erteilen von Kundenauskünften
Zusammenstellen von Blumensträussen, Gestecken und Dekorationen
Warendisposition, -präsentation und -pflege
Inventarbewirtschaftung
Was du mitbringst
Berufserfahrung
im Bereich Blumen und Kundendienst
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
als Blumenverkäufer*in oder Florist*in
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Freude am Umgang mit Menschen und an kreativer Tätigkeit
Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
Was wir dir bieten
Teil der Migros-Gruppe
Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits
Gesund arbeiten
Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen
Handy-Abo
Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
Berufliche Vorsorge
Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung
Cumulus-Punkte
Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food
Klubschule Migros
Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000. - (bei 100%-Pensum)
Freizeit- und Kulturangebote
Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
Sport- und Fitnessangebote
Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark
Bewerbung & Kontakt
Tanja Sutter
HR Beraterin
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Fachgespräch
In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Probearbeiten
Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Kennenlernen Team
Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
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