stellvertretende Leitung TopShop (w/m/d)
Vor 30+ TagenThusis
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Bauisoleur:in in Schweiz verdienen
Ø 79.100 CHF
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
55.700 CHF114.900 CHF
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
stellvertretende Leitung TopShop (w/m/d)
Für unseren Agrola TopShop in Thusis suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine stellvertretende Ladenleitung.
FirmaLANDI Graubünden AG
Arbeitsort7430 Thusis
Pensum80 %
PositionMitarbeiterin / Mitarbeiter
Anstellungsartunbefristet
BerufsfeldVerkauf / Kundenberatung
Fragen zum Bewerbungsprozess
Maya Kempf
HR Business Partner+41 58 433 58 40KontaktformularDiese Aufgaben begeistern dich
- Mitverantwortung für den gesamten reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäft
- selbständige Mitarbeiterführung bei Abwesenheit der Ladenleitung
- Bedienen und Betreuen unserer Kunden inkl. Kassenabrechnungen
- Sicherstellen der optimalen Warenpräsentation
- Ausführen von Sortimentsbestellungen
- Kontrollieren, Überprüfen und Einräumen der angelieferten Ware
- Einhalten der Qualitätsrichtlinien sowie von Ordnung und Sauberkeit
Auf dieses Profil freuen wir uns
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel und besitzt von Vorteil Erfahrungen in einer ähnlichen Position. Mit deiner kompetenten, dienstleistungsorientierten und freundlichen Art verstehst du es auf Kundenwünsche einzugehen, Mitarbeitende zielgerichtet zu motivieren sowie auch in hektischen Situationen den Überblick zu behalten. Zudem verfügst du über eine rasche Auffassungsgabe, bist belastbar und freust dich auf eine vielseitige sowie verantwortungsvolle Tätigkeit. Dank deiner Flexibilität bist du offen für unterschiedliche Arbeitseinsätze (Früh- und Spätdienst sowie Einsätze an Sonn- und Feiertagen).
Entdecke deine Vorteile
- Aus- und WeiterbildungWir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
- Attraktive FerienregelungUnsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.
- FamilienzeitMütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
- VersicherungsleistungenWir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
- Vergünstigungen und RabatteUnsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
Unser Bewerbungsprozess
- Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular - eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.
- Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.
- Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.
- Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.
- Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!
Über uns
Die LANDI Graubünden AG ist ein Agrarunternehmen mit langjähriger Geschichte. Mit 110 Mitarbeitenden an Standorten in Landquart, Chur, Thusis und Schluein sind wir eine wichtige Handels- und Dienstleistungspartnerin für die Region. Wir sind Teil der Schweizer Agrargenossenschaft fenaco. Zu dieser gehören auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg und AGROLA. LANDI Graubünden - auch das ist fenaco.
Neugierig, hier zu arbeiten?Dann bewirb dich gleich für den Job bei fenaco Genossenschaft.
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