Leitende Ärztin / Leitender Arzt Rheumatologie 60-100%

Leitende Ärztin / Leitender Arzt Rheumatologie 60-100%

• Eintritt: per sofort oder nach Vereinbarung
• Pensum: 60 - 100 %
• Standort: Kantonsspital Olten, Baslerstrasse 150, 4600 Olten
• Abteilung: Rheumatologie

Das bewegen Sie bei uns

• Abklärung und Behandlung entzündlicher und nicht-entzündlicher rheumatischer Erkrankungen
• Ambulante rheumatologische Sprechstunde
• Konsiliarische Beurteilung von Patientinnen und Patienten in anderen Kliniken
• Diagnostischer und therapeutischer Einsatz der Arthrosonografie
• Teaching von Assistenzärztinnen und -ärzten und Medizinstudenten
• Aktives Engagement an der qualitativen und strategischen Weiterentwicklung der Abteilungen
• Aktive Teilnahme an Weiter- und Fortbildungen der Ärzteschaft

Das bringen Sie mit

• Facharzttitel in Rheumatologie oder äquivalente ausländische Ausbildung mit MEBEKO Anerkennung
• Fähigkeitsausweis Arthrosonografie
• Mehrjährige Erfahrung als Oberärztin/ Oberarzt an einem Zentrumsspital
• Sehr gute Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich (Niveau C1 oder höher)
• Übernahme von Verantwortung und Interesse am Erfolg und der stetigen Weiterentwicklung der Klinik
• Teamplayer mit Freude an interdisziplinärer und interprofessioneller Zusammenarbeit
• Offene Kommunikationsweise und hohe Sozialkompetenz

Für uns selbstverständlich

• Arbeiten in Teilzeit: Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.
• Attraktive Löhne: 13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.
• Bezahlte Umkleidezeit: 3 Urlaubstagen pro Kalenderjahr oder CHF 80.00 pro Kalendermonat - bei 100 % Pensum.
• Eigene Kita: In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.
• Gesundheitsförderung: Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.
• Grösster Arbeitgeber im Kanton: Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.
• Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards: Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.
• Kinderbetreuungszulage: Für Kindern bis 10 Jahre - wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.
• Kollegiale Teams: Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.
• Mitarbeiterrabatte: z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.
• Personalrestaurant: Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.
• Personalzimmer: In Solothurn, Olten & Dornach - je nach Verfügbarkeit.
• Tolle Karrierechancen: Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.
• Wiedereinsteiger willkommen: Nach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr Kontakt bei uns