Recruiting Specialist Contracting (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Dein Fokus liegt auf der Kandidat:innenseite: Während unsere Account Manager:innen die Kundenseite verantworten, findest, qualifizierst und begleitest du passende Freelancer:innen bis zur erfolgreichen Vermittlung.
• Du findest passende Freelancer:innen für Projekte in Engineering und Life Sciences und gehst aktiv in den telefonischen Austausch.
• In telefonischen Projektbriefings klärst du Expertise, Interesse, Verfügbarkeit und Rahmenbedingungen und prüfst die Passung zum jeweiligen Projekt.
• Du arbeitest an mehreren Besetzungen parallel, koordinierst Gespräche und treibst die nächsten Schritte auf Kandidat:innenseite voran.
• Du besprichst und verhandelst mit den Kandidat:innen Stundensätze und Vertragsbedingungen und begleitest sie bis zur Zu- oder Absage.
• Du arbeitest eng mit unseren Account Manager:innen auf Kundenseite und den Candidate Care Specialists in der anschließenden Betreuung der vermittelten Expert:innen zusammen.
• Du gewinnst neue Expert:innen für unseren gemeinsamen Kandidat:innenpool, erschließt neue Suchwege und hältst relevante Informationen im CRM aktuell.

Deine Qualifikationen

• Du hast Freude am direkten Austausch und an der aktiven telefonischen Ansprache von Expert:innen.
• Du arbeitest selbstständig und strukturiert und bist motiviert, Besetzungen aktiv voranzutreiben.
• Erste Erfahrung in einem kunden-, kandidaten- oder serviceorientierten Umfeld ist von Vorteil.
• Auch bei anspruchsvolleren Suchen oder Rückschlägen bleibst du dran und behältst dein Ziel im Blick.
• Du bringst Interesse an Engineering & Life Sciences mit und arbeitest dich schnell in unterschiedliche Fachprofile und Projektanforderungen ein.
• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium. Erste Erfahrung in Recruiting, Active Sourcing, Vertrieb oder einem vergleichbaren Umfeld ist ein Plus, aber kein Muss.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (B2/C1).

Deine Vorteile

• 6. Urlaubswoche: 30 Urlaubstage ab Beginn - für mehr Erholung und Work-Life-Balance.
• Flexibles Arbeiten & Homeoffice: Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Zeiten und fixen Teamtagen im Office - für einen produktiven Arbeitsalltag und starken Teamzusammenhalt.
• Essenszuschuss: Zuschuss zum Mittagessen - für eine stärkende Pause zwischendurch.
• Job- oder Klimaticket: Kostenübernahme für dein Öffi-Ticket oder Zuschuss zum Klimaticket.
• Wellbeing & Mental Health Days: Regelmäßige Angebote zur mentalen Gesundheit - für dein Wohlbefinden im Job.
• Onboarding & Weiterbildung: Intensives Onboarding & Mentoring-Programm und individuelle Trainings für deinen Karriereweg.
• Teamevents & Firmenveranstaltungen: Regelmäßige Events stärken den Teamspirit und sorgen für Spaß im Arbeitsalltag.
• Diversity & Soziales Engagement: Aktive Förderung von Vielfalt und ein Tag pro Jahr für soziales Engagement.

Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial.

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Deine Ansprechperson

Thao Nguyen
E-Mail: start@hayscareer.net
Telefon: +49 800-4636 4297