Teamleiter/in Exportlogistik & Transportplanung 100% (m/w/d)

Rolle:

Für unseren ROCKEN-Partner bist du verantwortlich für die steuernde und operative Gesamtplanung der internationalen Transportlogistik über alle Verkehrsträger hinweg. Du führst ein Team von rund 10 Mitarbeitenden und stellst eine effiziente, termingerechte und wirtschaftliche Abwicklung der Export- und Dispositionsprozesse sicher. Dabei agierst du als zentrale Schnittstelle zwischen internen Bereichen, Kunden sowie externen Logistik- und Zollpartnern und treibst die Prozessstabilität aktiv voran.

Verantwortung:

• Gesamtkoordination der internationalen Transportabwicklung über Strasse, Bahn und See

• Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines Teams im Bereich Spedition und Disposition

• Planung und Steuerung sämtlicher Export- und Versandprozesse von Auftragseingang bis Fakturierung

• Optimierung von Transport-, Waren- und Informationsflüssen entlang der Supply Chain

• Durchführung von Verhandlungen mit internationalen Fracht- und Logistikdienstleistern

• Sicherstellung von Kosten-, Qualitäts- und Kapazitätszielen im Tagesgeschäft

• Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern im In- und Ausland

• Ansprechpartner für Zollstellen, Behörden sowie Kunden und Lieferanten

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Lehre im Bereich Spedition oder Logistik mit mehrjähriger Berufserfahrung in der internationalen Transportlogistik

• Erfahrung in der fachlichen oder personellen Führung von Teams

• Fundiertes Wissen im Bereich Zollabwicklung, Exportprozesse und EU-Mehrwertsteuer-Themen

• Belastbare, strukturierte und lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Umsetzungsstärke

• Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere MS Office und logistiknahe Systeme

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, zusätzliche Sprachkenntnisse in Italienisch oder Französisch von Vorteil

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Flache Hierarchien

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