HMS Praxisjahr Fachbereich Finanzen 100%

• Du prüfst die monatlichen Kassenabschlüsse unserer Aussenstellen und unterstützt bei der Planung, Organisation und Durchführung von Kassenrevisionen. Dabei begleitest du die Revisionen aktiv in der Rolle als interne Revisorin bzw. interner Revisor.
• Du erfasst neue Kundendaten im System, erstellst Abrechnungen und Mahnläufe und bearbeitest offene Posten.
• Du kontierst und bearbeitest Eingangsrechnungen, validierst diese gemäss internen Richtlinien und klärst allfällige Differenzen.
• Du erfasst Zahlungsein- und -ausgänge, hilfst bei Kontoabstimmungen, erstellst Saldonachweise und unterstützt bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.
• Du wirkst bei der Dokumentation und Ablage buchhalterischer Unterlagen mit, hilfst bei der Verarbeitung des Posteingangs und stehst internen Stellen als Ansprechperson für deinen Bereich zur Verfügung.

• Du bist immatrikuliert an einer Handelsmittelschule.
• Du arbeitest gerne selbständig und packst mit an.
• Du hast ein Flair für Zahlen und möchtest dein Wissen erweitern.
• Du bringst eine grosse Portion Motivation und Engagement mit.

Ferien: Unsere Mitarbeitenden haben 4 - 6 Wochen Ferien pro Jahr, je nach Alter und Funktionsstufe. Zusätzlich gibt es 6 Betriebsferientage pro Jahr.

Weiterbildungen: Die AOZ fördert und unterstützt die Aus- und Weiterbildungen der Mitarbeitenden. Auch unsere internen Weiterbildungskurse bieten die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Lunch-Check: Festangestellte Mitarbeitende (ab einem Pensum von 20 Prozent) kommen bei uns in den Genuss von Lunch-Checks, die in über 8000 Restaurants eingelöst werden können.

Beteiligung an der Vorsorge: Die Mitarbeitenden der AOZ sind bei der Pensionskasse der Stadt Zürich versichert. Die AOZ übernimmt dabei 60 Prozent der Prämie.

Rebekka Peier
Berufsbildungsverantwortliche
T 044 415 65 61
steht dir für Fragen gerne zur Verfügung.

recruiting@aoz.ch

Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlern.

Nachdem Du Deine Bewerbung eingereicht hast, werden wir diese mit grossem Interesse lesen. Nach einer ersten Vorauswahl setzen wir uns mit Dir in Verbindung. Sollte es zu einem persönlichen Kennenlernen kommen, sieht der weitere Ablauf wie folgt aus:

• Erstes Vorstellungsgespräch
• Zweites Vorstellungsgespräch und Kennenlernen der Abteilung
• Einholen von Referenzen
• Anstellungsentscheid