Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Sachbearbeiter:in Buchhaltung bei Coop verdienen
Ø 72.700 CHF
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
61.600 CHF85.300 CHF
Mehr Einblicke
Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.
Deine Aufgaben
- Debitorenrechnungen im Fiori-Kundenrechnungstool verbuchen und offene Posten im eigenen Verantwortungsgebiet bearbeiten
- Schnittstellen überwachen, Fehler analysieren und beheben sowie verschiedene Generalmailboxen betreuen
- Kundenanfragen professionell bearbeiten und Bonitätsabfragen erstellen
- Periodische Reports erstellen und Ad-hoc-Analysen durchführen
- In Digitalisierungsprojekten mitarbeiten und Optimierungen im Debitorenprozess vorantreiben
Dein Profil
- Kaufmännische Grundbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Rechnungswesen, z. B. als Sachbearbeiter Rechnungswesen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen sowie gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, PowerPoint und Outlook
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind von Vorteil
- Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit rascher Auffassungsgabe und vernetzter Denkweise
- Agile Arbeitsweise und Freude an einem dynamischen Umfeld
Vergütung & Benefits
- Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-Office, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200. - Rabatt aufs Jahresabonnement
Was die Firma über den Job sagt
Sachbearbeiter:in Debitoren
- Debitorenrechnungen im Fiori-Kundenrechnungstool verbuchen und offene Posten im eigenen Verantwortungsgebiet bearbeiten
- Schnittstellen überwachen, Fehler analysieren und beheben sowie verschiedene Generalmailboxen betreuen
- Kundenanfragen professionell bearbeiten und Bonitätsabfragen erstellen
- Periodische Reports erstellen und Ad-hoc-Analysen durchführen
- In Digitalisierungsprojekten mitarbeiten und Optimierungen im Debitorenprozess vorantreiben
- Kaufmännische Grundbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Rechnungswesen, z. B. als Sachbearbeiter Rechnungswesen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen sowie gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, PowerPoint und Outlook
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind von Vorteil
- Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit rascher Auffassungsgabe und vernetzter Denkweise
- Agile Arbeitsweise und Freude an einem dynamischen Umfeld
- Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-Office, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Nachhaltigkeit:
- Kommunikation:
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200. - Rabatt aufs Jahresabonnement
HR Marketing
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