Let's make work better.

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Was die Firma über den Job sagt
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Das kannst du bewirken

  • Du übernimmst die Verantwortung für den Aufbau sowie die Weiterentwicklung des Delivery Teams "Next Generation Bot", welches mit einem GenAI Ansatz neue Massstäbe setzt
  • Zusammen mit Product Owner und Architecture Owner bildest du die fachliche Führung im Trio für das Delivery Team als Teil unserer agilen Arbeitsweise und Zusammenarbeit
  • Als Servant Leader:in schaffst und unterhältst du die Arbeitsbedingungen, damit sich das Delivery Team auf die Lieferung nutzbringender und qualitativ hochwertiger Ergebnisse konzentrieren kann
  • Stetiges Lernen ist Teil deiner DNA und du forderst und förderst systematische und kontinuierliche Weiterentwicklung sowie die Selbstorganisation des Teams
  • Du verkörperst die agilen Werte und Prinzipien, lebst ein Growth Mindset und unterstützt aktiv das Team und die Organisation in der Anwendung von agilen Praktiken und der Entwicklung des dazugehörenden Mindsets
  • Als Delivery Team Lead engagierst du dich bspw. an Community of Practices über die Organisationsgrenzen hinaus

Das bringst du mit

  • Mehrjährige Berufserfahrung als Scrum Master / Agile Coach, welche idealerweise durch Führungserfahrung ergänzt wird
  • Umfangreiche praktische Erfahrungen in der Anwendung und Weiterentwicklung von agilen und lean Praktiken und Frameworks (z.B. SAFe, Scrum, Kanban, DevOps) sowie in der agilen Produkt- und Softwareentwicklung
  • Leadership Erfahrung in anspruchsvollen Teamumgebungen und vertiefte praktische Erfahrung in der Teamentwicklung und im Change Management
  • Teamplayer mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten, viel Facilitation-Erfahrungen, Empathie und Konsequenz
  • Tertiärer Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft und Weiterbildung als Scrum Master / Agile Coach
  • Gewinnender Auftritt und sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse

So begeistern wir dich

  • Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
  • Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
  • Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
  • Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
  • Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.

Adrian Zysset
Delivery Team Lead
adrian.zysset@postfinance.ch