Test Engineer C2 and Training System (m/w/d)
Vor 26 TagenZürich
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Leiter:in Personalentwicklung in Zürich, Kanton Zürich verdienen
Ø 111.200 CHF
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
60.300 CHF179.100 CHF
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Test Engineer C2 and Training System (m/w/d)
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Definition und Erstellung von präzisen System-Verifikationsprozeduren (Engineering Test Procedures)
- Eigenständige Durchführung und Auswertung von System-Verifikationsprozeduren zur Qualitätssicherung
- Fachliche Begleitung von Testkampagnen, inklusive der Bereitschaft zu Auslandseinsätzen bei Bedarf
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium (MSc) oder eine gleichwertige Qualifikation
- Mindestens 2 Jahre nachweisbare Berufserfahrung im System- oder Requirement-Engineering
- Erste Erfahrung als Test Engineer oder in einer vergleichbaren Prüffunktion ist von Vorteil
- Erfahrungen im Software Engineering sind von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Englischkenntnisse auf C2-Niveau
WAS WIR IHNEN BIETEN
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
- Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
- Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
- Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
- Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jascha Köster
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte dasKontaktformular.
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