Assistent/in Administration 50-60%

Vor 19 Tagen
Sankt Gallen
Teilzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Bürohilfskraft in Gesundheit/Soziales/Pflege verdienen

Ø 39.600 CHF
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
27.200 CHF60.900 CHF
Was die Firma über den Job sagt

Assistent/in Administration 50-60%

Entwicklung Pflege

Arbeitsort St. Gallen

Ihre Aufgaben und Perspektiven

  • Verantwortung für sämtliche administrativen Aufgaben in der pflegerischen Fachentwicklung Onkologie 
  • Drehscheibenfunktion 
  • Planung, Koordination und Organisation von Arbeitstreffen und Fortbildungen 
  • Datenmanagement 
  • Sachbearbeitungsaufgaben 
  • Übernahme von delegierten Arbeiten der vorgesetzten Stelle 
  • Verantwortung für die Arbeitszeiterfassung 

Was Sie für diese Stelle mitbringen

  • Kaufmännische Grundausbildung 
  • Erfahrung in einem medizinischen Arbeitsbereich von Vorteil 
  • Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
  • Dienstleistungsverständnis, Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Hohe Sozial- und Auftrittskompetenz 
  • Lösungsorientierung 
  • Freude an vielseitiger Arbeit
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in Windows (Word, Excel, Powerpoint) und Versiertheit sich in neue IT Programme einzuarbeiten 

Unser Angebot an Sie

  • Individueller Einarbeitungsplan
  • Mitarbeit in einem kollegialen und dynamischen Team
  • Diverse Mitarbeiterangebote im Bereich Gesundheitsförderung, Job und Familie, Mobilität sowie diverse Vergünstigungen etc.
  • Breites Spektrum an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Deine Bewerbung

  • Eintritt per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung
  • Mehr zu dieser spannenden Stelle erfährst du von Barbara Schoop, Leiterin Entwicklung & QM Pflege, Telefon +41 71 494 12 76
  • Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wendest du dich bitte an Lorena Cicia, HR Business Partner, Telefon +41 71 494 38 50

Über uns

Gesundheitsversorgung ist unser Beruf und unsere Berufung. Als grösste Arbeitgeberin der Ostschweiz verpflichten wir uns, unseren Mitarbeitenden ein vielseitiges Arbeitsumfeld zu bieten. Wir fördern individuelle Entwicklung und leisten damit einen aktiven Beitrag für die gemeinsame Zukunft. Wir setzen auf Teamgeist, interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Lösungen.

#gernePerDu

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