Rayonleiter:in Fisch
Vor 30+ TagenHinwil Center - Wässeristrasse 38
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Abteilungsleiter:in bei Coop verdienen
Ø 78.400 CHF
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
68.700 CHF150.900 CHF
Mehr Einblicke
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Deine Aufgaben
- Du führst das Rayon Convenience und Fisch. Dein Ziel: frische Produkte und ein tolles Einkaufserlebnis.
- Immer frische Fische, die Appetit machen: Das ist deine Aufgabe.
- Kompetente Betreuung und Beratung: Dafür liebt dich die Kundschaft
- Gegenseitiger Respekt: Dieses Credo lebst du Tag für Tag und sorgst so für eine angenehme Atmosphäre im Team.
Dein Profil
- Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel, als Köchin/Koch (w/m/d) oder entsprechende Berufserfahrung im Bereich Convenience/Fleisch? Wir suchen genau dich.
- Mit Verkauf und Führung hast du Erfahrung.
- Wenn du dich bereits mit dem Verkauf von Fischen auskennst, holst du dir Extrapunkte.
- Deutsch hast du gut im Griff - schriftlich und mündlich.
- Was die Einsatzzeiten betrifft, bist du flexibel.
- Der Umgang mit Systemen fällt dir leicht.
Vergütung & Benefits
- Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
- Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
- Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200. - Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote
Was die Firma über den Job sagt
Rayonleiter:in Fisch
- Du führst das Rayon Convenience und Fisch. Dein Ziel: frische Produkte und ein tolles Einkaufserlebnis.
- Immer frische Fische, die Appetit machen: Das ist deine Aufgabe.
- Kompetente Betreuung und Beratung: Dafür liebt dich die Kundschaft
- Gegenseitiger Respekt: Dieses Credo lebst du Tag für Tag und sorgst so für eine angenehme Atmosphäre im Team.
- Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel, als Köchin/Koch (w/m/d) oder entsprechende Berufserfahrung im Bereich Convenience/Fleisch? Wir suchen genau dich.
- Mit Verkauf und Führung hast du Erfahrung.
- Wenn du dich bereits mit dem Verkauf von Fischen auskennst, holst du dir Extrapunkte.
- Deutsch hast du gut im Griff - schriftlich und mündlich.
- Was die Einsatzzeiten betrifft, bist du flexibel.
- Der Umgang mit Systemen fällt dir leicht.
- Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
- Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
- Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200. - Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote
HR Marketing
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