


Verkäufer:in Frischprodukte
Vor 21 TagenZürich Airport Shopping to go
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Verkäufer:in bei Coop verdienen
Ø 56.800 CHF
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
45.500 CHF82.200 CHF
Mehr Einblicke
Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.
Deine Aufgaben
- Frisch und freundlich und zu jeder Tageszeit bedienst und berätst du unsere Kundschaft.
- Unsere Kundschaft fühlt sich dank dir persönlich betreut - auf der Verkaufsfläche und an der Kasse.
- Dank dir läuft der Laden - und sieht optisch jederzeit ansprechend aus.
- Coop ist Frische und Qualität in einem: Dafür sorgst du auch, indem du die Qualitätsvorgaben und POS-Richtlinien jederzeit einhältst.
Dein Profil
- Du überzeugst uns mit deiner abgeschlossenen Grundbildung im Detailhandel oder mit ganz viel Erfahrung im Verkauf.
- Natürlich bist du bereit, dich einzusetzen und deine Rolle als Dienstleister:in bestmöglich zu übernehmen.
- Deutsch beherrschst du beim Reden und Schreiben gut.
Vergütung & Benefits
Mögliche Einsatztage sind von Montag bis Sonntag.
- Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
- Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
- Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200. - Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote
Was die Firma über den Job sagt
Verkäufer:in Frischprodukte
- Frisch und freundlich und zu jeder Tageszeit bedienst und berätst du unsere Kundschaft.
- Unsere Kundschaft fühlt sich dank dir persönlich betreut - auf der Verkaufsfläche und an der Kasse.
- Dank dir läuft der Laden - und sieht optisch jederzeit ansprechend aus.
- Coop ist Frische und Qualität in einem: Dafür sorgst du auch, indem du die Qualitätsvorgaben und POS-Richtlinien jederzeit einhältst.
- Du überzeugst uns mit deiner abgeschlossenen Grundbildung im Detailhandel oder mit ganz viel Erfahrung im Verkauf.
- Natürlich bist du bereit, dich einzusetzen und deine Rolle als Dienstleister:in bestmöglich zu übernehmen.
- Deutsch beherrschst du beim Reden und Schreiben gut.
Mögliche Einsatztage sind von Montag bis Sonntag.
- Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
- Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
- Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200. - Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote
Christelle Heitz
HR Marketing

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