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Fachspezialist/in HR und Lohn (m/w/d)

Heute
Sankt Gallen
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als M&A-Spezialist:in in Schweiz verdienen

Ø 94.900 CHF
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
66.300 CHF142.000 CHF
Was die Firma über den Job sagt

Lohn - CHF90'000 - 100'000
Unser Partner ist im Technologieumfeld tätig. Als Spezialisten für die Vermittlung von Fachkräften in dieser Branche bringen wir dich mit dem passenden Arbeitgeber zusammen. Wenn du mehr über das Unternehmen und die Stelle erfahren möchtest, dann bewirb dich jetzt auf die Stelle.

Verantwortung:

  • Du stellst die korrekte und termingerechte Payroll sicher und begleitest Mitarbeitende sowie interne Stellen bei sämtlichen Lohnthemen.

  • Die Personaladministration deiner Geschäftsbereiche führst du ganzheitlich und unterstützt darüber hinaus bei HR-Services für die gesamte Gruppe.

  • Ein- und Austritte, Mutationen, Personal- und Lohndaten sowie weitere administrative HR-Prozesse gehören zu deinem vielseitigen Verantwortungsbereich.

  • Du koordinierst dich mit Sozialversicherungen, Quellensteuerstellen und Behörden und sorgst dafür, dass gesetzliche Anforderungen zuverlässig umgesetzt werden.

  • Gleichzeitig hinterfragst du bestehende Prozesse, treibst Digitalisierung und Optimierungen voran und unterstützt bei der Zeiterfassung sowie der Pflege der Organisationsstruktur.

Qualifikationen:

  • Eine fundierte HR-Ausbildung sowie Erfahrung in Payroll und Sozialversicherungen bilden deine fachliche Grundlage.

  • Du bringst ein breites Verständnis für HR-Prozesse mit und hast Freude daran, operative Themen selbständig und zuverlässig zu bearbeiten.

  • Deine hohe Zahlenaffinität unterstützt dich bei der präzisen Arbeit im Payroll, während du digitale Anwendungen sicher und effizient einsetzt.

  • Im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern trittst du freundlich, kommunikativ und lösungsorientiert auf und arbeitest gerne im Team.

  • Du verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse.


Benefits:
  • Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen: Für dein leibliches Wohl wird in einem unserer zwei Restaurants gesorgt. Bediene dich an frischen Salaten, ausgewogenen Tagesmenüs mit Desserts oder der berühmten Pizza des Al Covo. Und das Beste: Für Mitarbeitende ist die Verpflegung kostenlos.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung: Du geniesst grossen Gestaltungsfreiraum und hast die Möglichkeit Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeits-modelle optimal zu kombinieren
  • Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen: 45% weniger Krankheits- und Unfalltage als durchschnittlich in der Branche.
  • Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit: Wer mit dem öffentlichen Verkehr anreist, wird dank der eigenen Bus­halte­stelle direkt vor unserem Gebäude – zum Abacus-Platz chauf­fiert. Für Auto­mobi­listen stehen kostenlose Park­plätze und Tief­garagen zur Verfügung. Einen Fahr­rad-Unterstand haben wir natürlich auch – du hast die Wahl.
  • Zahlreiche Mitarbeiterevents
  • Sportliche Aktivitäten: Finde den Ausgleich zur kopf­lastigen Arbeit und powere dich im haus­eigenen Fitness­raum, im nahe­liegen­den Wald beim Joggen, im Yoga oder in unserer Fuss­ball­mann­schaft aus. Du ziehst Musik dem Sport vor? Dann rocke in unserer Fir­men­band ab und performe bei den Bühnen­auftritten.
  • Markt- und leistungsgerechte Löhne: Gleicher Lohn für gleiche Arbeit: Analysen zeigen keine systematische Lohnungleichheit zwischen weiblichen und männlichen Mitarbeitenden.
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Die permanente Weiterentwicklung in einzigartiger Arbeitsatmosphäre gehört bei uns zum Alltag
  • Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
  • Offene Unternehmenskultur
  • Eingespieltes und dynamisches Team: Werde Teil der Abacus-Familie und erlebe den positiven Spirit vor, während und nach der Arbeit. Unsere jährlichen Team-Ausflüge, die Mitarbeiterbar, die Kaffeetreffen am Morgen, oder die Ski-Tage stärken das Gemeinschaftsgefühl und schweissen uns zusammen.

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