Abacus HR & Payroll Specialist (m/w/d)

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit ROCKEN setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Rolle:

Gute Software allein macht noch keine schlanken Prozesse. Genau hier setzt Du als Abacus HR & Payroll Specialist an und verbindest betriebswirtschaftliches Denken mit fundiertem Know-how in Abacus. Für KMU-Kunden gestaltest Du Finanz-, Lohn- und Personalprozesse, die im Alltag wirklich funktionieren. Deine Projekte führst Du selbständig, von der ersten Anforderung bis zum stabilen Betrieb.

Verantwortung:

• Du analysierst gewachsene Geschäftsabläufe, klärst Anforderungen und leitest daraus passende Lösungskonzepte ab

• In Einführungs-, Migrations- und Optimierungsprojekten übernimmst Du die Verantwortung bis zur Produktivsetzung

• Du richtest Prozesse in Finanzbuchhaltung, Kreditoren und Kostenrechnung ein und setzt Lohn- und Personalabläufe in den passenden Modulen um

• Hinzu kommt die Konzeption digitaler Workflows, mit denen Du wiederkehrende Freigaben automatisierst

• Darüber hinaus integrierst Du die Plattform in bestehende Systemlandschaften und stellst bei Datenmigrationen eine korrekte Übernahme sicher

• Zudem führst Du Tests und Abnahmen durch und entwickelst produktive Kundenlösungen laufend weiter

Qualifikationen:

• Du blickst auf mehrjährige Erfahrung in der ERP-Beratung, im Treuhandwesen oder in einer ähnlichen Rolle zurück

• Idealerweise hast Du bereits eigenständig Lösungen in Abacus implementiert und parametriert

• Darüber hinaus bist Du mit Modulen für Finanzen, Personal oder Lohnbuchhaltung vertraut, und Themen wie Debitoren oder Zahlungsverkehr gehören zu Deinem Alltag

• Du übersetzt fachliche Anforderungen sicher in applikatorische Lösungen und kennst Dich mit Workflows, Datenmigrationen und Systemintegrationen aus

• Strukturiert gehst Du knifflige Fragestellungen an und behältst das Zusammenspiel von Enterprise Resource Planning (ERP), Finanzwelt und HR stets im Blick

• Zudem verhandelst Du souverän auf Deutsch und liest englische Dokumentationen ohne Mühe

• Homeoffice
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien
• Coaching und Mentoring
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Offene Unternehmenskultur
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen

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