Pflegeexpertin / Pflegeexperte APN Neurologie, Schwerpunkt Stroke (a) 80%

Pflegeexpertin / Pflegeexperte APN Neurologie, Schwerpunkt Stroke (a) 80%

In dieser neu geschaffenen APN-Rolle bringst du deine klinische Expertise in die Versorgung von neurologischen Patient*innen, insbesondere nach Stroke ein und hast die Möglichkeit, die APN-Funktion im Stroke Center von Beginn an mitzugestalten. Du ergänzt das etablierte interprofessionelle Team unseres zertifizierten Stroke Centers und setzt Schwerpunkte in der klinischen Versorgung, Edukation und der Weiterentwicklung der Beratung und Unterstützung der Patient*innen.

DEINE AUFGABEN

• Du bringst deine klinische Expertise in die Versorgung von neurologischen Patient*innen, insbesondere Schlaganfallpatient*innen ein.
• Du berätst und begleitest Patient*innen sowie Angehörige durch gezielte Edukation und unterstützt gemeinsam mit dem Team ein individuelles und nachhaltiges Selbstmanagement im Umgang mit den Folgen des Stroke.
• Du bringst dich in die Weiterentwicklung der Beratung und Unterstützung der Patient*innen ein.
• Du arbeitest entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung eng mit dem interprofessionellen Team und dem ärztlichen Dienst zusammen.
• Du übernimmst die Vertretung der APN Delir inklusive der Delirvisiten

DEIN PROFIL

• Abgeschlossener MSc in Nursing abgeschlossen, laufendes Studium oder Bereitschaft, diesen zeitnah zu absolvieren
• Berufserfahrung im Akutspital, idealerweise mit Erfahrung in Neurologie bzw. Stroke Care
• Neurologische bzw. Stroke-spezifische Weiterbildungen oder vertiefte Fachqualifikationen im Bereich Neurologie/ Stroke von Vorteil; ein CAS Stroke Care ist wünschenswert
• Freude an der interprofessionellen Zusammenarbeit sowie an der Beratung und Begleitung von Patient*innen und Angehörigen
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise

Nebst einem attraktiven Arbeitsplatz auf der rechten Seite des Zürichsees erwartet dich ein inter- und multiprofessionell arbeitendes eingespieltes Team. Du arbeitest mit einem zeitgemässen Medizinischen Klinik-Informationssystem und kannst umfangreiche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten von uns erwarten. Für die optimale Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitsbedingungen, die es Müttern und Vätern gleichermaßen erlauben, Berufstätigkeit und Familienaufgaben miteinander zu verbinden. Wir entlohnen regional marktgerecht und bieten attraktive Sozial- sowie Lohnnebenleistungen. Mitarbeitende, die sich für ihre Arbeit vollständig umziehen müssen, erhalten bei einem 100% Arbeitspensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage. Bei einem reduzierten Arbeitspensum vermindern sich die freien Tage entsprechend. Im Stundenlohn angestellte Mitarbeitende profitieren von einer gleichwertigen finanziellen Abgeltung. Diese und zahlreiche mehr sind Gründe, weshalb die Klinik Hirslanden zu den attraktivsten Arbeitgebern im Schweizer Gesundheitswesen gehört.

Für zusätzliche Informationen steht dir Martina Bucher, Leiterin Pflegeentwicklung, unter T +41 44 387 35 04 oder Janine Moschetto, Teamleiterin HR Rekrutierungspartner Platz Zürich unter janine.moschetto@hirslanden.ch gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.

Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewirb dich daher ausschliesslich online über dieses Tool.

Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10’000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.