Fachspezialist:in Payroll & Sozialversicherungen - Bern (m/w/d)

Rolle:

Für unseren ROCKEN Partner, eine gemeinnützige Unternehmensgruppe im Gesundheits- und Sozialwesen, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Payroll, Lohnbuchhaltung und HR Services.

Die Organisation erbringt zentrale Dienstleistungen für mehrere Betriebseinheiten und unterstützt damit eine integrierte Versorgung im stationären, ambulanten und häuslichen Umfeld.

In dieser Fachfunktion übernimmst du eine verantwortungsvolle Rolle in der monatlichen Lohnverarbeitung für eine grosse Mitarbeitendenbasis. Du arbeitest eng mit dem HR-Services-Team zusammen, stellst eine korrekte und termingerechte Abwicklung sicher und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung von Payroll- und Zeitwirtschaftsprozessen mit.

Verantwortung:

• Du stellst gemeinsam mit dem HR-Services-Team die korrekte Lohnverarbeitung für rund 2’200 Mitarbeitende sicher

• Du führst selbständig monatliche Zahlungs- und Verbuchungsläufe durch und übernimmst Kontrollen, Mutationen sowie Abstimmungen

• Du bearbeitest Fragestellungen rund um Sozialversicherungen, Lohnadministration, Zeitwirtschaft und Pensionskasse

• Du berätst Mitarbeitende und Führungspersonen kompetent zu Themen der Lohnbuchhaltung und Zeitwirtschaft

• Du wirkst aktiv bei der Pflege, Harmonisierung und Weiterentwicklung von Payroll-Systemen und HR-Prozessen mit

Qualifikationen:

• Du bringst fundierte Berufserfahrung als Payroll-Spezialist, HR-Fachspezialist oder in einer vergleichbaren Funktion mit

• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der Lohnverarbeitung, Sozialversicherungen und HR-Administration

• Du arbeitest exakt, zuverlässig und selbständig und behältst auch bei komplexen Abrechnungen den Überblick

• Du überzeugst durch hohe Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit und Freude an einem dynamischen HR-Umfeld

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team

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