Das könntest du laut kununu User:innen als HLK-Ingenieur:in in Kanton Zürich verdienen
Rolle:
Als Projektleiter/in übernimmst du die Gesamtverantwortung für anspruchsvolle HLKS-Projekte von der ersten Konzeptidee bis zur erfolgreichen Übergabe. Du führst interdisziplinäre Projektteams, entwickelst nachhaltige Gebäudetechniklösungen und bist zentrale Ansprechperson für Bauherrschaften, Planer und ausführende Unternehmen.
Verantwortung:
Du übernimmst die Gesamtverantwortung für HLKS-Projekte von der Konzeptphase bis zur Übergabe an den Kunden.
Du führst und koordinierst interdisziplinäre Projektteams aus Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär und Energie.
Du planst und steuerst Kosten, Termine, Qualität und Ressourcen und stellst eine wirtschaftliche Projektabwicklung sicher.
Du bist zentrale Ansprechperson für Bauherrschaften, Architekten, Fachplaner, Behörden und ausführende Unternehmen.
Du entwickelst innovative und nachhaltige Gebäudetechniklösungen unter Berücksichtigung energetischer und wirtschaftlicher Anforderungen.
Du erstellst, prüfst und gibst Konzepte, Studien, Ausschreibungen und technische Dokumentationen frei.
Du stellst eine effiziente Zusammenarbeit innerhalb der Projektteams sowie standortübergreifend sicher.
Du wirkst bei BIM-Projekten mit und treibst die digitale Projektabwicklung voran.
Qualifikationen:
Abschluss einer höheren Fachschule oder Hochschule im technischen Bereich.
Gute CAD-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Plancal Nova.
Gute allgemeine EDV-Kenntnisse, insbesondere Microsoft Office.
Erfahrung in der Projektleitung und Führung interdisziplinärer Teams.
Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Projekte eigeninitiativ voranzutreiben.
Sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten.
Flexibilität und Zuverlässigkeit auch über das eigene Fachgebiet hinaus.
Ausgeprägte Teamfähigkeit und Führungskompetenz.
Benefits:
- 13. Monatsgehalt
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Flache Hierarchien
- Markt- und leistungsgerechte Löhne
- Offene Unternehmenskultur
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
ROCKEN Jobs:
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