Teamleiterin / Teamleiter OP-Technik

Ihre Benefits am USB

• Attraktive Lohnpolitik und hervorragende Sozialleistungen
• Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Sport und Freizeit
• Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche
• 25 Ferientage plus 5 ebenfalls freie Flexitage
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen und Karriereplanung
• Campus im Herzen Basels und im Dreiländereck
• Umfassende Kinderbetreuungsmöglichkeiten
• Kostenloses Sport- und Bewegungsprogramm

Das können Sie bewegen

• Disziplinarische und fachliche Führung von ca. 18-20 Mitarbeitenden
• Regelmässige operative Mitarbeit im OP sowie Unterstützung der Mitarbeitenden in schwierigen Pflege-/Behandlungssituationen
• Sicherstellen der kontinuierlichen Weiterentwicklung der klinischen Pflegepraxis in enger Zusammenarbeit mit den Pflegefachverantwortlichen
• Verantwortlich für klar strukturierte Arbeitsabläufe und gute Arbeitsumgebungsfaktoren (z. B.richtiger Skill-Grade-Mix, nurse-to-patient ratio etc.)
• Gewährleisten der wirtschaftlichen und budgetkonformen Erbringung der Leistungen und der Leistungserfassung
• Führen des Beschwerdemanagements sowie Sicherstellen des Informationsflusses sowohl stationsintern wie interprofessionell

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung in Operationstechnik (Niveau HF), Führungsausbildung von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung im OP-Betrieb, idealerweise mit fundierten praktischen Erfahrungen im jeweiligen Fachbereich sowie 1-2 Jahren Führungserfahrung
• Gute Kenntnisse der spezifischen OP-Abläufe, Strukturen und Anforderungen des zugeordneten Teams
• Ausgeprägtes Verständnis für interprofessionelle Zusammenarbeit und die Schnittstellen zwischen OP-Technik, Ärzteschaft, Anästhesie und weiteren Berufsgruppen
• Pragmatische und lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz und Organisationsgeschick

Benefits dieser Stelle

• Leiten von Projekten im zugeordneten Fachbereich oder Mitarbeit in Projekten
• Arbeiten an der Schnittstelle von verschiedensten chirurgischen Disziplinen
• Grosses persönliches und professionelles Wachstumspotential in einem positiven Arbeitsumfeld

Weitere Auskünfte

Imelda Stepic
Leiterin OP-Technik West & Nord

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Tanja Perrot Hiltmann
Leiterin HR Business Partnering

Unser Bewerbungsprozess

• Unterlagen einreichen
  Laden Sie Ihre vollständigen Unterlagen online über unser Stellenportal hoch. Sie erhalten anschliessend eine Bestätigungs-E-Mail - wir prüfen Ihre Unterlagen so schnell wie möglich.
• Einladung zum Erstgespräch
  Falls Sie den Kriterien der Stelle entsprechen, laden wir Sie zum Gespräch (vor Ort oder virtuell) ein - das gegenseitige Kennenlernen dauert 45 - 60 Min.
• Follow-Up: Das Zweitgespräch
  Sie haben uns überzeugt - wir möchten mehr über Sie wissen. Beim zweiten Termin erhalten Sie detailliertere Infos zur ausgeschriebenen Stelle und können all Ihre Fragen stellen. Der weitere Ablauf des Zweittermins hängt von der ausgeschriebenen Stelle ab.
• Die Entscheidung
  Nach dem zweiten Gespräch geben wir Ihnen so schnell wie möglich Bescheid. Falls wir Sie auch von uns überzeugen konnten, erhalten Sie anschliessend Ihren Arbeitsvertrag zugeschickt.

• Falls wir Ihnen eine Absage erteilen müssen, Ihr Profil uns aber interessiert: Wir nehmen Sie gerne in unseren Talent Pool auf und kontaktieren Sie, sobald eine passende Stelle frei wird.
• Kennen Sie unsere Social-Media-Kanäle? Dort lernen Sie den Arbeitsalltag am USB kennen - und können sich so noch besser auf Ihr Interview vorbereiten.
• Wir freuen uns auch über Bewerbungen aus dem Ausland. Gute Deutschkenntnisse setzen wir natürlich voraus. Mehr Infos finden Sie hier.
  Bewerben aus dem Ausland

Über das USB