Verkäuferin / Verkäufer TopShop 60% w/m/d
GesternDas könntest du laut kununu User:innen als Verkäufer:in in Nahrungsmittel/Landwirtschaft verdienen
Verkäuferin / Verkäufer TopShop 60% w/m/d
Die LANDI Reba ist ein Handels- und Dienstleistungsunternehmen der fenaco Gruppe, welches an den Standorten Aesch, Bubendorf, Gelterkinden und Laufen in den Bereichen Agrar-, Detail- und Energiehandel tätig ist.
In unseren LANDI Läden bedienen wir eine grosse Kundschaft mit einem Garten-, Haushalt-, Getränke-, Kleintierzubehör-, Do-it-, Freizeit- und Landwirtschaftssortiment. TopShop mit Tankstelle und Autowaschanlage runden das Angebot ab.
Zur Verstärkung unseres Shop‑Teams in Gelterkinden suchen wir per 1. Januar 2027 eine motivierte und aufgestellte Persönlichkeit, die Freude am Kundenkontakt hat und sich gerne in einem lebhaften Tankstellenshop engagiert.
Fragen zum Bewerbungsprozess
Claudia Meury
HR Business Partner +41 58 434 32 84 KontaktformularFragen zur Stelle
Sabrina Zaugg
Shopleiterin +41 58 476 95 41 KontaktformularDiese Aufgaben begeistern Sie
- Betreuung unserer Kundschaft im Verkaufsbereich, an der Kasse, Tankstelle sowie Waschanlage
- Sicherstellen einer effizienten Warenbewirtschaftung, inklusive Bestellwesen
- Vor- und Zubereitung unserer Backwaren
- Pflege und Bewirtschaftung der Regale sowie Sauberkeit und Ordnung im gesamten Shop-, Tankstellen- und Carwash-Bereich
- Einsatz im Schichtbetrieb, inklusive Wochenend- und Sonntagsdiensten zwischen 05.00 und 22.00 Uhr.
Auf dieses Profil freuen wir uns
- Freude am Kundenkontakt, kommunikativ und mit positiver Ausstrahlung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise
- Belastbar, flexibel und bereit für Einsätze im Schicht- und Wochenendbetrieb
Entdecken Sie Ihre Vorteile
- Aus- und WeiterbildungWir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
- Attraktive FerienregelungUnsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.
- FamilienzeitMütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
- VersicherungsleistungenWir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
- Vergünstigungen und RabatteUnsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
- GesundheitsförderungWir unterstützen Ihre Gesundheit mit einem finanziellen Beitrag an Ihr Fitness Abo bei Update-Fitness.
Unser Bewerbungsprozess
- Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular - eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.
- Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.
- Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.
- Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.
- Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!
Über uns
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