(Junior) Project Manager - Logistics Automation (w/​m/​d) ‧ 80 - 100%

In der Rolle als (Junior) Project Manager - Logistics Automation unterstützt du uns bei der Erweiterung unserer Lagerkapazitäten und der Automatisierung unserer Prozesse. Du übernimmst Verantwortung für Projekte im Logistikumfeld und gestaltest aktiv die Zukunft von Digitec Galaxus mit.

Übernahme der Gesamtverantwortung für kleine und mittelgrosse Projekte (z.B. Pilotierung von Roboterlösungen, System- und Regalerweiterungen) im Logistikumfeld

Führung von Projektteams und Mitarbeit in grösseren Projekten sowie Teilprojekten

Durchführung von Recherchen, Analysen und Kalkulationen in der Konzeptionsphase sowie Aufbereitung und Präsentation der Informationen für die Geschäftsleitung

Sicherstellung der Zusammenarbeit zwischen allen beteiligten Abteilungen in der Umsetzungsphase

Begleitung der Fachbereiche, Product Owner, Analysten und Entwicklungsteams von der Idee bis zur Produktivsetzung

Management von internen und externen Stakeholdern, Ressourcen- und Terminplanung sowie Projektcontrolling

Aktive Beteiligung an der Lösungsfindung und Kombination von Analytik und Technik zu einem Mehrwert

1-3 Jahre

Logistik & Lagerautomatisierung (Roboterlösungen, Regal- und Systemerweiterungen)

Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik / Wirtschaftsinformatik, Maschinenbau / Mechatronik

Deutsch (fliessend)

Englisch (fliessend)

Abgeschlossenes technisches Studium (ETH/UNI/FH) und nachweisbare analytische Fähigkeiten

Erste Erfahrungen in der Projektleitung von komplexen Umfeldern, idealerweise in der Logistik und/oder in Infrastrukturprojekten

Erfahrung in klassischem und agilem Projektmanagement, lösungsorientierter Pragmatismus, Organisationstalent und Bereitschaft, aktiv mit anzupacken

Sicheres, offenes und zielgruppengerechtes Kommunikationsvermögen, mit der Fähigkeit, Diskussionen zu einem Konsens zu führen

Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

In sich ändernden Zeiten belastbar sein und Veränderungen positiv anpacken

Die Bereitschaft, 'wie es immer gemacht wurde' in Frage zu stellen und effizientere, automatisierte oder effektivere Lösungen vorzuschlagen

Werte statt blabla

Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert - diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.

Mutig selbst denken

Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.

Unkompliziert

Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.

Flexibilität statt verbiegen (Office Jobs)

Neben Homeoffice Möglichkeiten ermöglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation. Zudem ist jede Position auch im 80%-Pensum möglich.

Schnelles Wachstum

Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst EDU Punkte (2'000 CHF für Mitarbeitende in der Schweiz, 1'600 EUR für deutsche Mitarbeitende und 700 EUR für unsere serbischen Mitarbeitenden) für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.

Weitere Benefits Schweiz

Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif und weiteren Vorteilen.

Carli Connelly

People Attraction & Active Sourcing Specialist