Fachperson IT‑ und Unternehmensarchitektur (m/w/d)

Rolle:

In dieser Rolle gestaltest du eine zukunftsfähige IT‑ und Unternehmensarchitektur, die Menschen und Unternehmen echten Mehrwert bietet. Du übersetzt strategische Ziele in tragfähige Architekturkonzepte und stellst sicher, dass Systeme, Prozesse und Daten optimal zusammenspielen. Dabei verantwortest du die Definition von Architekturprinzipien, triffst richtungsweisende Technologieentscheidungen und schaffst Transparenz über die IT‑Landschaft. Du arbeitest eng mit Führungskräften und Fachbereichen zusammen, um individuelle Stärken zu nutzen und tragfähige Lösungen auf Augenhöhe zu entwickeln. Mit deinem Fachwissen und deiner Erfahrung leistest du einen entscheidenden Beitrag dazu, über das klassische Bankverständnis hinaus innovative, nutzerorientierte Lösungen zu realisieren.

Verantwortung:

• Du verantwortest die Weiterentwicklung der IT- und Unternehmensarchitektur der Banklandschaft.
• In dieser Rolle stellst du sicher, dass Business-Strategie und IT optimal zusammenspielen.
• Du entwickelst Zielarchitekturen und begleitest deren Umsetzung in Projekten und Programmen.
• Du berätst Fachbereiche und IT-Teams bei Architektur- und Technologieentscheidungen.
• Als Fachperson IT‑ und Unternehmensarchitektur erkennst du Optimierungspotenziale und treibst Standardisierung, Modularisierung und Innovation voran.
• Du arbeitest eng mit Stakeholdern aus Business und IT zusammen und förderst eine gemeinsame Architektursicht.

Qualifikationen:

• Mehrjährige Erfahrung als IT-Architekt:in, Enterprise Architekt:in oder in einer vergleichbaren Rolle
• Fundierte Kenntnisse in gängigen Architekturmethoden sowie in modernen IT-Landschaften
• Idealerweise Berufserfahrung im Bankenumfeld oder in einer anderen regulierten Branche
• Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
• Überzeugende, gewinnende Persönlichkeit mit strategischem Denkvermögen

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Homeoffice
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Offene Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien
• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall

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