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Rayonleiter:in Hausbäckerei

Vor 10 Tagen
Zürich Sihlcity - Kalanderplatz 1
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Abteilungsleiter:in in Schweiz verdienen

Ø 109.200 CHF
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
66.700 CHF179.600 CHF
Was die Firma über den Job sagt

Rayonleiter:in Hausbäckerei

  • Wie das duftet! Wenn du das Rayon Hausbäckerei führst, erfährt unsere Kundschaft ein genussvolles Frische- und Einkaufserlebnis.
  • Mit viel Liebe stellst du hausgemachte Brote und Pâtisserie her.
  • Du sorgst dafür, dass die Produkte für den Verkauf ständig verfügbar sind und dass die Waren im Regal Appetit machen.
  • Wenn die Kundschaft Fragen oder Anliegen hat, gibst du kompetent und gerne Auskunft.
  • Respekt sorgt für eine angenehme Atmosphäre: Das ist dir bewusst, wenn du dein Team führst.
  • Dank deiner abgeschlossenen Grundausbildung als Bäcker:in/Konditor:in bist du Profi in deinem Fach.
  • Mit Verkauf und Führung in vergleichbarer Funktion hast du Erfahrung.
  • Du hast bereits Warenkenntnisse im Verantwortungsbereich Brot/Backwaren? Das kommt bei uns gut an.
  • Deutsch kannst du sehr gut - mündlich und schriftlich.
  • Was die Einsatzzeiten betrifft, bist du flexibel.
  • Dich in neue Systeme einzudenken, fällt dir leicht.
  • Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
  • Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
  • Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
  • Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
  • Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
  • Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
  • Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200. - Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote
Valeria Mazziari Randazzo
HR Marketing

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