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Windows Client Engineer – Digital Signage (m/w/d)

Vor 9 Tagen
Zürich
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Servicetechniker:in in Zürich, Kanton Zürich verdienen

Ø 82.300 CHF
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
69.000 CHF111.600 CHF
Was die Firma über den Job sagt

Lohn - CHF90'000 - 115'000
Wie erreicht man Menschen dort, wo sie unterwegs sind? Unser Rocken Partner verbindet analoge und digitale Aussenwerbung zu wirksamen Kampagnen. Als führender Anbieter von Out of Home Lösungen vermarktet das Unternehmen ein breites Spektrum an Werbeflächen – von klassischen Plakaten über digitale Screens bis zu mobilen Formaten. Innovation und Reichweite stehen im Zentrum: Programmatic Advertising, Mobile Targeting und datenbasierte Planung machen moderne Aussenwerbung messbar und zielgenau. Die Arbeit ist vielseitig, dynamisch und nah am Markt. Kreativität trifft auf Technologie, Vertrieb auf strategische Beratung. Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann lass uns gemeinsam deine Zukunft bei unserem Rocken Partner gestalten.

Verantwortung:

  • Engineering, Betrieb und Weiterentwicklung von Digital Playout Clients mit Windows Embedded und Linux

  • Sicherstellung der Kompatibilität von Player-Hardware, Betriebssystemen und Treibern

  • Automatisierung von Client-Prozessen mit Batch- und PowerShell-Skripten

  • Überwachung der Client-Infrastruktur sowie Analyse und Behebung technischer Störungen

  • Unterstützung bei TCP/IP-, VLAN- und DHCP-Integration sowie technischer Dokumentation

Qualifikationen:

  • Sehr gute Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen, System-Images und Client-Optimierung

  • Erfahrung mit Player-Hardware, Prozessoren, Treibern und Hardwarekompatibilität

  • Fundierte Praxis mit PowerShell und Batch-Scripting zur Prozessautomatisierung

  • Grundkenntnisse in TCP/IP, VLAN und DHCP sowie idealerweise Linux-Erfahrung

  • Analytische, selbstständige Arbeitsweise, Innovationsfreude und gute Englischkenntnisse von Vorteil


Benefits:
  • Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
  • Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
  • Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Markt- und leistungsgerechte Löhne
  • Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Offene Unternehmenskultur
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
  • Eingespieltes und dynamisches Team
  • Flache Hierarchien

ROCKEN Jobs:

https://rocken.jobs

Profil erstellen:

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

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