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Meunière / Meunier (f/h/d)
UFA SA s'engage pour une production animale fructueuse. Des collaboratrices et collaborateurs compétents et motivés travaillent en équipes régionales dans toute la Suisse et soutiennent les détenteurs d'animaux en leur proposant des produits et prestations de service. Des usines modernes et performantes sont les piliers de notre succès. Rejoignez-nous et venez renforcer notre équipe !
Entreprise: UFA SA
Lieu de travail: 1070 Puidoux
Taux d’occupation: 100 %
Position: Collaborateur / collaboratrice
Type de contrat: Indéterminé
Domaine d'activité: Production / Transformation
Questions sur le processus de recrutement
Marine Chevaley
Formulaire de contactDes tâches passionnantes
- Mettre en route la fabrique : 1 ligne de fabrication et 3 lignes de thermisation
- Gérer le programme de fabrication selon les listes des commandes journalières
- Prévenir, tant que faire se peut, les contaminations de lots (gestion des recettes avec anticoccidiens)
- Changer les filières selon les exigences des recettes
- Surveiller que les règles de l'introduction manuelle A et AB soient scrupuleusement appliquées AA6005pui
- Connaître et appliquer les protocoles Qualité UFA.
L'horaire est fixé périodiquement, il est tournant et se présente en 3x8 heures. Le tournus est fixé par le planning de production modifié par le chef d'équipe.
Le profil recherché
- CFC de meunière/meunier ou d'opératrice/opérateur de machines automatisées ou formation jugée équivalente
- Expérience de quelques années dans un poste similaire serait un plus
- Habitué à travailler en salle de commande GPAO (Gestion de production assistée par ordinateur)
- Utilisation aisée des outils informatiques usuels
- Connaissance des processus de fabrication des aliments fourragers, un atout
- Personne rigoureuse, dynamique et ayant sens des priorités
- Disposé à travailler en équipe de 3x8
- Capable de piloter l'usine de manière autonome après la période de formation.
Avantages à découvrir
- Formations initiales et continuesNous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe.
- Conditions intéressantes en matière de vacancesSelon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans. Il est aussi possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires.
- Congé parentalLes mères perçoivent 100 % de leur salaire assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du salaire.
- Prestations d'assuranceNous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille.
- Avantages et réductionsNos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.
A propos de nous
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