Stv. Geschäftsführer:in Region Visp, Brig, Zermatt und Goms
Vor 28 TagenWallis
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Geschäftsführer:in bei Coop verdienen
Ø 90.900 CHF
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
78.200 CHF130.800 CHF
Mehr Einblicke
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Deine Aufgaben
- Bestmögliches Einkaufserlebnis bedeutet für dich als Stv. Geschäftsführer:in: eine optimale Bewirtschaftung in Bezug auf Verkaufsbereitschaft, Warenpräsentation und Verkaufsförderung.
- Mitarbeitende führen, aber auch fördern: Das ist für dich modernes Management.
- Dass in deiner Abteilung betriebswirtschaftliche Grundsätze eingehalten werden, ist für dich selbstverständlich.
- Für dich auch klar: die Einhaltung der Qualitäts- und POS-Richtlinien wie Frische/Qualität, Hygiene, Temperaturvorschriften und Verfalldaten.
- Wenn Geschäftsführung abwesend ist, übernimmst du die Leitung der Verkaufsstelle.
Dein Profil
- Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich? Beides passt für uns.
- Führungsaufgaben in vergleichbarer Funktion: Damit hast du Erfahrung.
- Du gibst alles - für das Unternehmen und die Kundschaft.
- Deutsch beherrschst du perfekt: in Wort und Schrift.
- Du bist freundlich, teamorientiert und trittst gepflegt auf.
Vergütung & Benefits
Die Ausbildung erfolgt in mehreren Verkaufsstellen innerhalb folgendem Gebiet: Region Interlaken, Meiringen und Jungfrau-Region.
bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
6 Wochen Ferien
Über 600 interne Weiterbildungskurse
Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
interne App für Mitarbeitende
Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
Was die Firma über den Job sagt
Stv. Geschäftsführer:in Region Visp, Brig, Zermatt und Goms
- Bestmögliches Einkaufserlebnis bedeutet für dich als Stv. Geschäftsführer:in: eine optimale Bewirtschaftung in Bezug auf Verkaufsbereitschaft, Warenpräsentation und Verkaufsförderung.
- Mitarbeitende führen, aber auch fördern: Das ist für dich modernes Management.
- Dass in deiner Abteilung betriebswirtschaftliche Grundsätze eingehalten werden, ist für dich selbstverständlich.
- Für dich auch klar: die Einhaltung der Qualitäts- und POS-Richtlinien wie Frische/Qualität, Hygiene, Temperaturvorschriften und Verfalldaten.
- Wenn Geschäftsführung abwesend ist, übernimmst du die Leitung der Verkaufsstelle.
- Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich? Beides passt für uns.
- Führungsaufgaben in vergleichbarer Funktion: Damit hast du Erfahrung.
- Du gibst alles - für das Unternehmen und die Kundschaft.
- Deutsch beherrschst du perfekt: in Wort und Schrift.
- Du bist freundlich, teamorientiert und trittst gepflegt auf.
Die Ausbildung erfolgt in mehreren Verkaufsstellen innerhalb folgendem Gebiet: Region Interlaken, Meiringen und Jungfrau-Region. bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
6 Wochen Ferien
Über 600 interne Weiterbildungskurse
Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
interne App für Mitarbeitende
Gratis Teilnahme an verschiedenen FirmenläufenMelanie Walpen-Jentsch
HR Marketing
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