Teamleiter Payroll & HR Services (m/w/d)

Heiztechnik, Klimatisierung und nachhaltige Energielösungen – klingt das nach deiner Welt? Unser Rocken Partner entwickelt und vertreibt innovative Systeme rund um Wärme, Kälte und Luftqualität. Von Wärmepumpen über Biomasse-Anlagen bis hin zu intelligenten Regelsystemen: Hier entstehen Lösungen für Wohn-, Gewerbe- und Industriebauten. Das Tätigkeitsfeld ist technisch anspruchsvoll und zugleich zukunftsgerichtet. Planung, Beratung, Projektierung und Service stehen gleichermassen im Fokus – immer mit Blick auf Effizienz und Umweltverantwortung. Die Arbeitsweise ist geprägt von technischer Expertise und dem Willen, Kundenprojekte ganzheitlich zu begleiten. Wer hier arbeitet, bewegt sich in einem Umfeld, das Handwerk und Innovation verbindet. Bist du bereit, an Lösungen mitzuwirken, die echte Wirkung erzielen? Dann wartet auf dich beim Rocken Partner ein Umfeld, in dem dein Know-how zählt.

Verantwortung:

• Fachliche und personelle Führung des Payroll- und Administrationsteams

• Gesamtverantwortung für die Payroll von rund 450 Mitarbeitenden

• Mitarbeit in der Personaladministration sowie Abwicklung von Sozialversicherungen und Quellensteuer

• Aufbau und Weiterentwicklung der SAP-HR-Systemlandschaft

• Leitung von Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten

Qualifikationen:

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung in HR, Payroll oder Sozialversicherungen

• Mehrjährige HR-Service- und Payroll-Erfahrung inklusive Führungsverantwortung

• Fundierte Kenntnisse der Schweizer Sozialversicherungen und Payroll-Prozesse

• Sehr gute SAP-Kenntnisse sowie Erfahrung in der Leitung von Projekten

• Stilsichere Deutschkenntnisse; Französisch oder Italienisch von Vorteil

Benefits:

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen: Mittagsgutscheine
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Grosse Freiheit und Befugnis zur Erfüllung Deiner Aufgaben
• Beteiligung oder Übernahme Parkplatz: Gratis Parkplatz
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: Bis zu 11 bezahlte Feiertage
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung: Verantwortungsvolle Arbeiten in einem erfolgreichen, nachhaltig wachsenden Familienunternehmen
• Homeoffice
• Eingespieltes und dynamisches Team: Eine gute Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes und professionelles Team, das Spass bei der Arbeit hat
• 13. Monatsgehalt

ROCKEN Jobs:

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