Application Manager Finance - SAP S/4HANA (m/w/d)

Unser Rocken Partner ist ein führendes Unternehmen im Bereich bargeldloser Zahlungsverkehr. Mit einem breiten Portfolio an massgeschneiderten Produkten und Dienstleistungen gehört er zu den wichtigsten Akteuren der Branche. Das Unternehmen vereint innovative Technologie mit kundenorientiertem Service und schafft damit echten Mehrwert für Privat- und Geschäftskunden. Der Fokus liegt auf digitalen Lösungen, smarten Payment-Services und umfassenden Kartendienstleistungen. Von Bonusprogrammen über Versicherungsleistungen bis hin zu modernsten Sicherheitsstandards – hier wird das gesamte Spektrum des modernen Zahlungsverkehrs abgedeckt. Die Arbeitsweise ist geprägt von Verlässlichkeit, Präzision und dem Willen, täglich bessere Lösungen zu entwickeln. Möchtest du Teil eines dynamischen Umfelds werden, in dem Innovation und Kundenfokus im Mittelpunkt stehen? Dann freut sich unser Rocken Partner auf deine Bewerbung.

Verantwortung:

• Du verantwortest den Betrieb, die Weiterentwicklung und den Lifecycle der SAP S/4HANA Finance Plattform

• Du steuerst Incidents, Changes, Projekte und Releases in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

• Du analysierst und priorisierst Anforderungen aus den Fachbereichen

• Du unterstützt die Fachbereiche im 1st-Level-Support und berätst zu Prozessen und Systemoptimierungen

• Du stellst Dokumentation, Compliance und Governance sicher und bist Ansprechpartner für die IT-Revision

Qualifikationen:

• Du hast eine höhere Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation

• Du bringst Erfahrung mit SAP ERP oder SAP S/4HANA mit

• Du kennst die Geschäftsprozesse eines oder mehrerer SAP-Module, z. B. Finance, Controlling, Treasury oder Sales

• Du hast Erfahrung mit Incident-, Problem- und Change-Management sowie mit externen Partnern

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Offene Unternehmenskultur

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