Nachwuchsprogramm: Marktleiter*​in Supermarkt ‧ 100%

Die Migros Aare bereitet dich darauf vor, selbstständig und erfolgreich eine Migros-Filiale zu führen. Die kompakte und praxisnahe Ausbildung wird individuell auf dich zugeschnitten. Wir bilden dich während 12 - 18 Monaten bei vollem Gehalt aus. Deine Bewerbung wird für alle Filialen in der gewünschten Region berücksichtigt.

Wichtige Hinweise

Bitte Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome vollständig einlagen.

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Die Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Kundenorientierte Führung der Filiale

Verantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte

Verantwortung für die Führung und Entwicklung der Bereichsleitenden, Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden sowie für die Nachwuchsförderung

Erreichung der Umsatz- und Kostenziele

Sicherstellung der definierten Prozesse

Was du mitbringst

Idealerweise mehr als 3 Jahre Berufserfahrung

im Bereich Supermarkt

Abgeschlossene Grund- und Weiterbildung

im Detailhandel und eine gleichwertige Ausbildung im Bereich Food

Deutsch (verhandlungssicher)

Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition

Eine höhere Weiterbildung (vorzugsweise Detailhandelsspezialist*in, Hotelfachschule oder andere HFP)

Begeisterung für den Detailetailhandel

Freude am Führen und Fördern von Mitarbeitenden

Ausgeprägtheite Kundenorientierung und überzeugende Auftreten

Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität

Hohe Sozialkompetenzen, Teamgeist und Kontaktfreude

Was wir dir bieten

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub

Kinderbetreuung

Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsgeboten

Mobilität

Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt

Handy-Abo

Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente

Berufliche Vorsorge

Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt

Sozialleistungen

Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen

Cumulus-Punkte

Mehrfach auf Food- und Nonfood-Artikel

Migros Bank

Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neuen Festhypotheken

Mitarbeiterangebote

Vorzugkonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen

Klubschule Migros

Grosszügige finanzielle Beteiligung auf selbst ausgewählten Kursen

Freizeit- und Kulturangebote

Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Ferien, Interhome und Events

Sport- und Fitnessangebote

Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness, Aquaparks

Bewerbung & Kontakt

Melanie Knuchel

Recruiting Partner

+41 58 565 85 85

Hinweis für Personaldiensteister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.