


Credit Solutions Engineer – Finnova & Banking Operations (m/w/d)
Vor 3 TagenDas könntest du laut kununu User:innen als Solution Architect in Schweiz verdienen
Rolle:
Du suchst nach einer Herausforderung, bei der du direkt am System mitwirken kannst? Als Solutions Engineer übernimmst du die Verantwortung für die IT-Lösungen im Accounting und Credit und sorgst dafür, dass moderne Plattformen reibungslos funktionieren. Du verstehst das finanzielle Reporting und kennst das Kreditgeschäft, was dir hilft, komplexe Zusammenhänge zu erkennen und wertvolle Erkenntnisse zu ziehen. Mit deiner lösungsorientierten Persönlichkeit findest du gemeinsam mit Kunden passende Lösungen für ihre Bedürfnisse. Du lernst Schritt für Schritt die IT-Lösungen kennen und zu betreuen, um den reibungslosen Betrieb und die strategische Weiterentwicklung der Bereiche Accounting und Credit zu ermöglichen.
Verantwortung:
Du gestaltest die fachliche und technische Entwicklung digitaler Kreditprozesse innerhalb der Finnova-Systemlandschaft aktiv mit.
Du übernimmst die Parametrisierung bankfachlicher Funktionen und steuerst die Bearbeitung von Incidents sowie Systemänderungen.
Du bringst deine Expertise in Transformationsvorhaben, Release-Wechsel und die Umsetzung neuer regulatorischer oder fachlicher Vorgaben ein.
Du übersetzt Kundenbedürfnisse in umsetzbare Spezifikationen, bewertest Lösungsvarianten und erstellst belastbare Aufwandsschätzungen.
Du pflegst partnerschaftliche Beziehungen zu Banken und Umsetzungspartnern und treibst die Automatisierung wiederkehrender Arbeitsschritte voran.
Qualifikationen:
Ausbildung auf Uni-, ETH- oder FH-Stufe in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit IT-Bezug oder einer verwandten Disziplin.
Mehrjährige Auseinandersetzung mit Kreditadministration, Finanzierungsprozessen oder bankfachlichen Applikationen.
Idealerweise Erfahrung mit Finnova und relationalen Datenbanken beziehungsweise SQL.
Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge rasch zu erfassen, Anforderungen ganzheitlich zu beurteilen und tragfähige Konzepte abzuleiten.
Eigenverantwortliche, qualitätsbewusste Arbeitsweise mit ausgeprägtem Stakeholdermanagement, Organisationstalent und Deutschkenntnissen auf mindestens B2-Niveau.
Benefits:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Homeoffice
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Offene Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
- Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
- 13. Monatsgehalt
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