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Fachleiter*​in Blumen/​Kundendienst ‧ 80 - 100%

Heute
Kriens
Vollzeit, Teilzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Sales Manager:in bei Genossenschaft Migros Zürich verdienen

Ø 71.200 CHF
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
65.000 CHF82.600 CHF
Was die Firma über den Job sagt

Fachleiter*in Blumen/Kundendienst

Verzaubere unsere Kundschaft mit deiner Kreativität! Als Fachleiter*in Blumen/Kundendienst kreierst du kunstvolle Blumensträusse, Gestecke und Dekorationen. Mit deiner Fachkenntnis und Hingabe berätst du unsere Kundschaft und machst ihren Einkauf zu einem blühenden Erlebnis!

Jetzt bewerben

Wichtige Hinweise

Bewerbungen werden nur mit vollständigem Dossier inkl. Arbeitszeugnisse und Diplome berücksichtigt.

Was du bewegst

  • Fachliche Führung eines kleinen Teams
  • Personaleinsatzplanung und -überwachung
  • Fachgerechte Kundenbedienung und -beratung sowie Erteilen von Kundenauskünften
  • Zusammenstellen von Blumensträussen, Gestecken und Dekorationen
  • Inventarbewirtschaftung
  • Warendisposition, -präsentation und -pflege

Was du mitbringst

  • Berufserfahrung im Bereich Blumen und Kundendienst
  • Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung als Blumenverkäufer*in oder Florist*in
  • Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
  • Freude am Umgang mit Menschen und an kreativer Tätigkeit
  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf

Was wir dir bieten

  • Teil der Migros-Gruppe: Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits
  • Gesund arbeiten: Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen
  • Handy-Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
  • Berufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung
  • Cumulus-Punkte: Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food
  • Klubschule Migros: Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000. - (bei 100%-Pensum)
  • Freizeit- und Kulturangebote: Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
  • Sport- und Fitnessangebote: Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark

Bewerbung & Kontakt

Christina Erni

HR Beraterin

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.

Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Fachgespräch

In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen.

Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Probearbeiten

Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.

Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.

Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

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