Senior Investment Strategy & Controlling 100% (m/w/d)

Senior Investment Strategy & Controlling 100% (m/w/d)

Als Senior Investment Strategy & Controlling übernimmst du eine Schlüsselrolle im Investment Management. Du analysierst unsere Investmentabschlüsse, verantwortest das Reporting an den Konzern und die Aufsichtsbehörde und schaffst mit fundierten Analysen Transparenz über die Entwicklung unserer Kapitalanlagen. Gleichzeitig setzt du dich intensiv mit Fragestellungen rund um Asset Allocation, Portfoliosteuerung und Performance auseinander und leistest einen wesentlichen Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung unseres Investmentbereichs.

Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern sowie verschiedenen Fachbereichen zusammen. Mit deiner analytischen Denkweise, deiner Affinität für Daten und neue Technologien sowie deinem unternehmerischen Handeln trägst du dazu bei, unsere Kapitalanlagen und Prozesse kontinuierlich zu optimieren. Darüber hinaus leitest du eigenständig Projekte und treibst die Digitalisierung, Automatisierung und Weiterentwicklung des Investment Managements aktiv voran.

Für unser Team in Zürich-Wallisellen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit, die etwas bewegen möchte.

Das kannst du bewirken

• Du analysierst und steuerst die Kapitalanlagen mittels Performance Reviews, Forecasts und datengetriebener Analysen als Grundlage für Management- und Investitionsentscheide
• Du stellst die Einhaltung von Anlage-, Risiko- und regulatorischen Anforderungen sicher und verantwortest zentrale Beiträge zu Abschluss- und Reportingprozessen
• Du übernimmst Verantwortung für strategische und operative Projekte und treibst deren Umsetzung selbstständig und zielgerichtet voran
• Du hinterfragst bestehende Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst mithilfe moderner Technologien, Datenanalysen und KI innovative Lösungen für das Investment Management
• Du nutzt Programmierung, Automatisierung und KI-basierte Anwendungen, um Analysen und Prozesse effizienter, skalierbarer und zukunftsfähiger zu gestalten

Das bringst du mit

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie ein hoher Qualitätsanspruch
• Verständnis für die Zusammenhänge zwischen Investments und deren Einfluss auf die Abschlüsse sowie fundierte Kenntnisse in IFRS 9
• Erfahrung in der Leitung von Projekten
• Hohe Affinität zu Daten, digitalen Technologien und KI sowie praktische Erfahrung in den Bereichen Datenanalyse, Programmierung und Automatisierung (z. B. SQL, Python, Power BI) zur Entwicklung effizienter, datengetriebener und zukunftsorientierter Lösungen
• Fähigkeit, adressatengerecht auf Deutsch und Englisch zu kommunizieren
• Du solltest in der Lage sein, KI-gesteuerte Erkenntnisse in die Arbeit zu integrieren, um Ergebnisse zu optimieren und breitere organisatorische Ziele zu unterstützen

Darum startest du mit uns
«Let’s care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit der Möglichkeit von Jobsharing, mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, bis zu 25 Tagen pro Jahr im Ausland zu arbeiten, vielseitige Weiterbildungen und weiteren Benefits. Lies mehr auf https://careers.allianz.com/Schweiz.

Hast du Fragen zur Stelle?
Boris Miró, Talent Sourcing & Recruiting Manager, Telefon +41 58 358 86 49 steht dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Für Personalvermittler

Für diese Stelle nehmen wir ausschliesslich Bewerbungen die direkt von Kandidat:innen eingereicht werden entgegen.

Unaufgeforderte Bewerbungen von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt und es wird auch keine Korrespondenz geführt. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerbungsunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Karriere-Portal ein.

Wir lehnen jegliche Verantwortung und AGBs für unaufgeforderte eingereichte Bewerbungen ab.

Über die Allianz

Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit vertrauenswürdigsten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Die Fürsorge für unsere Mitarbeitenden, ihre Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber.

Uns verbindet ein gemeinsames Bestreben: Unsere Kunden stehen an erster Stelle und im Mittelpunkt unseres Handelns. Ihre Bedürfnisse inspirieren unser Denken und leiten unser Handeln. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder motiviert und gestärkt fühlt, eine bessere Zukunft zu gestalten und zu formen - für unsere Kunden und für unsere Gesellschaft. Bei der Allianz stehen wir für Einheit: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine prosperierende Welt ist, und wir setzen uns konsequent für Chancengleichheit ein. Die Grundlage dafür ist unser integrativer Arbeitsplatz, an dem sowohl Menschen als auch Leistung zählen und wo Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen im Mittelpunkt unserer Kultur stehen.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale. Für Fragen oder Anliegen in Bezug auf Inklusion & Chancengleichheit steht dir Nani Nold unter nani.cristina.nold@allianz.ch gerne zur Verfügung. Bitte beachte, dass Nachrichten, die nicht mit dem Thema Inklusion & Chancengleichheit zu tun haben, nicht beantwortet oder weitergeleitet werden.

Join us. Let's care for tomorrow.