


Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Lebensmittelverkäufer:in bei Coop verdienen
Ø 56.800 CHF
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
47.600 CHF72.000 CHF
Mehr Einblicke
Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.
Deine Aufgaben
- Als Ansprechpartner:in bietest du unseren rund 75 Filialen im Betreuungsgebiet eine praxisnahe, kompetente und fachkundige Unterstützung und Beratung
- In Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Ansprechpartnern aus dem Coop Category Management stellst du eine hohe Qualität und Frische sicher
- Du bist mitverantwortlich, dass die gesetzlichen Anforderungen und QS-Richtlinien eingehalten werden und überwachst die Warenpräsentation, das Bestellwesen sowie eine optimale Sortimentsverfügbarkeit
- Neben diesen Kernaufgaben berätst du das Layoutteam bei der Ladenplanung, unterstützt die Linie bei der Rekrutierung und Ausbildung von Fachpersonal
- Du bist aktives Mitglied in fachspezifischen Projektgruppen
Dein Profil
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel
- Du bist im Umgang mit Frische-Produktionen in den Verkaufsstellen versiert und kannst das Handwerk vorzeigen
- Eine hohe Selbstführung ist für dich selbstverständlich, damit du deine Arbeit effizient und gewinnbringend einsetzen kannst
- Du bist eine kommunikationsstarke und offene Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung und Durchsetzungsvermögen
- Zudem bist du versiert im Umgang mit den gängigen EDV-Programmen und hast keine Scheu vor der modernen Technik
- Flexibilität und Mobilitätsbereitschaft runden dein Profil ab
- Erfahrung im Detailhandel in einem städtischen Gebiet
Vergütung & Benefits
- Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse
- Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
- Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200. - Rabatt aufs Jahresabonnement
Bewerbungsprozess
Ladina Eich
HR Marketing
Was die Firma über den Job sagt
Fachberater:in Frische
- Als Ansprechpartner:in bietest du unseren rund 75 Filialen im Betreuungsgebiet eine praxisnahe, kompetente und fachkundige Unterstützung und Beratung
- In Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Ansprechpartnern aus dem Coop Category Management stellst du eine hohe Qualität und Frische sicher
- Du bist mitverantwortlich, dass die gesetzlichen Anforderungen und QS-Richtlinien eingehalten werden und überwachst die Warenpräsentation, das Bestellwesen sowie eine optimale Sortimentsverfügbarkeit
- Neben diesen Kernaufgaben berätst du das Layoutteam bei der Ladenplanung, unterstützt die Linie bei der Rekrutierung und Ausbildung von Fachpersonal
- Du bist aktives Mitglied in fachspezifischen Projektgruppen
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel
- Du bist im Umgang mit Frische-Produktionen in den Verkaufsstellen versiert und kannst das Handwerk vorzeigen
- Eine hohe Selbstführung ist für dich selbstverständlich, damit du deine Arbeit effizient und gewinnbringend einsetzen kannst
- Du bist eine kommunikationsstarke und offene Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung und Durchsetzungsvermögen
- Zudem bist du versiert im Umgang mit den gängigen EDV-Programmen und hast keine Scheu vor der modernen Technik
- Flexibilität und Mobilitätsbereitschaft runden dein Profil ab
- Erfahrung im Detailhandel in einem städtischen Gebiet
- Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse
- Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
- Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200. - Rabatt aufs Jahresabonnement
HR Marketing

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