Caissière-vendeuse / Caissier-vendeur (f/h/d)
Vor 30+ TagenDas könntest du laut kununu User:innen als Küchenhilfe in Schweiz verdienen
Caissière-vendeuse / Caissier-vendeur (f/h/d)
Les coopératives LANDI soutiennent les paysannes et les paysans suisses dans le développement économique de leurs entreprises. En collaboration avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI approvisionnent de plus la population des zones rurales de Suisse en denrées alimentaires, produits de consommation courante et énergie. LANDI Nord vaudois-Venoge SA est active avec succès dans la région du nord vaudois.
Pour le magasin de Cossonay, nous recherchons de suite ou à convenir une caissière-vendeuse ou un caissier-vendeur.
Entreprise: LANDI Nord vaudois-Venoge SA
Lieu de travail: 1304 Cossonay
Taux d’occupation: 60 %
Position: Collaborateur / collaboratrice
Type de contrat: Indéterminé
Domaine d'activité: Vente / Service à la clientèle
Questions sur le processus de recrutement
Nicole Bonnet
HR Business Partner
Des tâches passionnantes
- Service à la clientèle
- Encaissements, ouverture et fermeture des caisses
- Responsabilité des rayons attenants à la caisse
- Gestion des commandes, mise en place, entretien des rayons
- Aide ponctuelle pour diverses tâches au sein du magasin.
Le profil recherché
- Formation dans le domaine de la vente
- Expérience dans un poste similaire obligatoire
- Aisance avec les systèmes de caisse
- Sens de l'organisation et forte résistance au stress
- Dynamisme, bonne présentation, aisance de communication et sens du service
- Flexibilité et fort esprit d'équipe
- Disponibilité obligatoire les jeudis et vendredis + un jour dans la semaine.
Avantages à découvrir
- Formations initiales et continuesNous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe.
- Conditions intéressantes en matière de vacancesSelon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans. Il est aussi possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires.
- Congé parentalLes mères perçoivent 100 % de leur salaire assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du salaire.
- Prestations d'assuranceNous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille.
- Avantages et réductionsNos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.
A propos de nous
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