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Servicetechniker HLK (m/w/d)

Vor 10 Tagen
Luzern
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Techniker:in für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik in Schweiz verdienen

Ø 82.900 CHF
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
67.500 CHF114.500 CHF
Was die Firma über den Job sagt

Lohn - CHF85'000 - 90'000

Rolle:

Im Kundenauftrag suchen wir eine erfahrene Fachperson als Servicetechniker:in HLK für ein etabliertes Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik, Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen. Sie übernehmen die selbstständige Wartung, Instandhaltung, Störungsdiagnose und Reparatur anspruchsvoller gebäudetechnischer Anlagen bei Gewerbe-, Industrie- und Geschäftskunden. Im Zentrum stehen die technische Störungsbehebung, Anlagenoptimierung sowie die Begleitung von Umbauten, Modernisierungen und Neuinstallationen. Die Position verbindet vielseitige Servicetätigkeiten mit moderner HLK-Technik, Gebäudeautomation und energieeffizientem Anlagenbetrieb.

Verantwortung:

  • Wartung und Instandhaltung: Selbstständiges Durchführen von Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen

  • Störungsdiagnose und Störungsbehebung: Analysieren und Beheben von mechanischen, hydraulischen, elektrischen und regelungstechnischen Störungen an HLK-Systemen

  • Service und Reparaturen: Ausführen von Reparaturarbeiten sowie Ersetzen defekter Pumpen, Ventile, Antriebe, Sensoren und weiterer Anlagenkomponenten

  • Umbau und Modernisierung: Mitwirken bei Umbauten, Erweiterungen, Sanierungen und Neuinstallationen von Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen

  • Anlagenoptimierung: Analysieren von Betriebszuständen und Erarbeiten von Verbesserungsmassnahmen hinsichtlich Energieeffizienz, Betriebssicherheit und Anlagenverfügbarkeit

  • Mess- und Regeltechnik: Kontrollieren und Einstellen von Temperaturregelungen, Druckverhältnissen, Volumenströmen und gebäudetechnischen Steuerungen

  • Gebäudeautomation: Überprüfen von HLK-Regelungen und Gebäudeleitsystemen (GLT) sowie Unterstützen bei der Fehleranalyse automatisierter Anlagen

  • Inbetriebnahme und Funktionskontrolle: Durchführen von Funktionsprüfungen, Einstellarbeiten und technischen Abnahmen nach Wartungen und Anlagenanpassungen

  • Servicekoordination: Entgegennehmen und Bearbeiten von Störungsmeldungen sowie Abstimmen technischer Einsätze mit Serviceleitung und internen Fachabteilungen

  • Servicedokumentation: Erfassen von Wartungsprotokollen, Serviceberichten, Messwerten und Anlagenzuständen sowie Dokumentieren ausgeführter Arbeiten

  • Pikettdienst: Übernehmen regelmässiger Piketteinsätze gemäss Einsatzplanung zur Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene technische Grundausbildung EFZ, beispielsweise als Heizungsinstallateur:in, Lüftungsanlagenbauer:in, Gebäudetechnikplaner:in oder in einem verwandten technischen Beruf

  • Mehrjährige Berufserfahrung im HLK-Service, in der Instandhaltung oder im technischen Gebäudebetrieb

  • Fundierte Kenntnisse in Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik sowie in der Diagnose und Behebung technischer Anlagenstörungen

  • Kenntnisse in Hydraulik, Mess- und Regeltechnik sowie Gebäudeautomation (MSRL/GLT) von Vorteil

  • Erfahrung mit Wartungsarbeiten, Anlagenmodernisierungen, Funktionsprüfungen und technischer Servicedokumentation

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerausweis Kategorie B zwingend erforderlich

  • Bereitschaft zur Übernahme von regelmässigem Pikettdienst gemäss Einsatzplanung


Benefits:
  • Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Rabatt auf Fitnessabonnements bei PUREGYM, Überobligatorische Sozialleistungen, Kostenfreier Zugang zur Kinastic Gesundheitsapp, Stressprävention: Stressanalyse und Trainings, um die mentale Gesundheit zu stärken, Vorteile in den Bereichen Versicherung, Vorsorge und individueller Beratung bei Helvetia
  • Coaching und Mentoring
  • Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
  • Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen: Exklusives BMW Full-Leasing-Angebot mit Sonderkonditionen, Attraktive Flottenkonditionen bei Bezug von Privatfahrzeugen, Shell und BP Sonderkonditionen
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung: 40 Stunden pro Woche
  • Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
  • Markt- und leistungsgerechte Löhne
  • Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: 5 - 6 Wochen Urlaub
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Spannende Karrierechancen, Interne Akademie mit vielfältigen Kursen, Finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungen, Kostenlose Sprachkurse in über zehn Sprachen
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
  • Eingespieltes und dynamisches Team
  • Internationales Umfeld: In 70 Ländern und an 30 Standorten
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte: Bis zu 78% Rabatt auf Internet, TV und Mobile-Abos von Sunrise, 10% Rabatt in allen Coop-Restaurants, Attraktives Partnerangebot von BRACK.CH, Wöchentliche «Brands for Employees»-Vorteile und zweimal jährlich exklusive Premium-Markenangebote bei Premium Brand Solutions, Baumaterialien zu Vorzugspreisen

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