Sales Coach Leadership & Sales Development - Romandie (h/f/d)

Sales Coach Leadership & Sales Development - Romandie (h/f/d)

Tu veux t’épanouir? Nous t’offrons tout l’espace nécessaire.

En tant que Sales Coach Leadership & Sales Development, tu contribues activement au développement du leadership commercial et de l’excellence de la vente. Tu accompagnes les responsables dans l’exercice efficace de leur rôle et dans l’utilisation ciblée des outils de management et de vente. Tu renforces ainsi la culture de leadership au sein de la distribution et crées un environnement permettant aux conseillères et conseillers de développer pleinement leur potentiel. Par ton engagement, tu contribues directement à offrir un conseil de premier ordre à nos clientes et clients et à faire avancer durablement PostFinance.

Fais la différence

• Tu animes des formations en vente et en leadership destinées aux cadres et responsables.
• Tu transmets notre philosophie de conseil ainsi que nos méthodes de vente de manière concrète et orientée vers la pratique, à travers des formations et des coachings.
• Tu identifies sur le terrain les potentiels individuels des collaboratrices et collaborateurs et les développes grâce à des mesures ciblées.
• Tu prépares les conseillères et conseillers à la certification orale SAQ dans différents rôles et profils (CP, CI, CWMA) et animes les formations correspondantes sur les différents sites de Suisse romande ou tu te rends régulièrement.
• Tu participes à l’évolution de notre approche de conseil sur l’ensemble des canaux de distribution.
• Tu mets ton expertise au service de projets transverses et contribues à leur succès.

Ce que tu apportes

• Une expérience confirmée dans la formation, le coaching et le développement de collaboratrices et collaborateurs.
• Une expérience de collaboration avec des responsables hiérarchiques et, idéalement, une expérience personnelle de conduite d’équipe.
• De solides connaissances dans les domaines des placements, de la prévoyance et du financement, ainsi qu’une expertise dans l’accompagnement de la performance commerciale.
• Une formation bancaire achevée et une expérience dans le conseil à la clientèle, en présentiel et/ou à distance.
• Français comme langue maternelle ainsi que de très bonnes connaissances de l’allemand (Hochdeutsch suffisant).
• Un fort esprit d’équipe, d’excellentes compétences en communication et en transmission des connaissances, ainsi qu’une approche structurée et orientée résultats.

Égalité salariale

L’ouverture et la transparence font partie de notre culture, y compris en matière de salaire. C’est pourquoi nous indiquons la classe de salaire dans les offres d’emploi. Nous envoyons ainsi un signal clair en faveur de l’égalité salariale: chez nous, un travail de même valeur est rémunéré aux mêmes conditions et fixé de manière équitable conformément au système de rémunération de PostFinance.
Pour ce poste, le salaire annuel se situe entre CHF 105'000 et 120'000 pour un taux d’occupation de 100%. Le salaire effectif dépend de ton profil et de ton expérience et peut être légèrement inférieur ou supérieur à cette fourchette selon la catégorie.

Voilà pourquoi tu nous rejoins

Temps de repos

6 semaines de vacances ainsi que la possibilité de prendre un congé non payé.

Modèles de travail flexibles

Temps partiel, jobsharing et topsharing.

Développement personnel

Offre variée de formations et de perfectionnements ainsi que possibilité de changements temporaires de poste et stages.

Environnement de travail moderne

Postes de travail modernes, coworking à Berne et à Zurich ainsi que télétravail dans de nombreuses unités.

Congé de maternité et congé de paternité

18 semaines de congé de maternité entièrement payé et 4 semaines de congé de paternité.

Priorité à la santé

Offres préventives, postes de travail ergonomiques et soutien ciblé en cas d’absences prolongées.

Offres de mobilité

Abonnement demi-tarif gratuit ou AG à prix réduit et offres attrayantes de vélo, d’autopartage et de voiture électrique.

Bons pour le personnel

Jusqu’à CHF 500. - par an, utilisables sur postshop.ch, pour les offres de PostFinance ainsi que pour Reka ou les TP.

Conditions réservées au personnel

Taux d’intérêt préférentiel sur les hypothèques ainsi que comptes, cartes de crédit et dépôts sans frais.

Réseaux internes et communautés

Passion4AI, TechWoman@PF, Krypto@PF, RAINBOW, MOSAICO, durabilité, YOUNG VOICE, WOMEN@POST

Équité des chances

Par exemple avec la transparence des salaires dans les offres d’emploi.

Engagement en faveur du climat

Un fonctionnement interne carbone-neutre d’ici 2030.

Responsabilité sociale

Transmission de connaissances financières pour la prochaine génération avec MoneyFit.

En savoir plus

Tu trouveras ici toutes les conditions d’engagement et d’autres avantages.

Tu as d’autres questions?

Questions sur le poste?

Christian Jenni

Teamleiter Leadership & Sales Development

+4158 341 15 26

Ta candidature est traitée par:

Mathilde Bailly

People Attraction Manager

ID job: 75099