


Fachperson Schliessanlagen und Zutrittssysteme
Vor 20 TagenDas könntest du laut kununu User:innen als HR-Manager:in in Gesundheit/Soziales/Pflege verdienen
Fachperson Schliessanlagen und Zutrittssysteme
Deine Aufgaben
- Du betreust selbständig unsere mechanischen und elektronischen Schliessanlagen und Zutrittssysteme, montierst und ersetzt Schliesskomponenten und behebst kleinere Störungen.
- Die HLKS Anlagen in deinem Fachgebiet betreust, kontrollierst und unterhältst du und führst Service, Wartungs und Reparaturarbeiten sowie kleinere technische Anpassungen selbständig aus.
- Du erkennst und beurteilst Störungen, leitest die notwendigen Massnahmen ein und verwaltest Schlüssel, Badges, Schliesszylinder sowie Zutrittsberechtigungen inklusive Eintritten, Austritten, Funktionswechseln, Änderungen, Rückgaben und Verlustmeldungen.
- Schliesspläne, Systemübersichten und zugehörige Dokumentationen hältst du aktuell, dokumentierst ausgeführte Arbeiten und unterstützt bei Erweiterungen, Umbauten und Anpassungen bestehender Systeme.
- In enger Zusammenarbeit mit internen Stellen koordinierst und begleitest du externe Fachfirmen und nimmst gemäss Einsatzplanung am Pikettdienst teil.
Dein Profil
- Du hast eine handwerkliche oder technische Berufslehre abgeschlossen, zum Beispiel als Heizungsinstallateurin oder Heizungsinstallateur EFZ, Lüftungsanlagenbauerin oder Lüftungsanlagenbauer EFZ, Sanitärinstallateurin oder Sanitärinstallateur EFZ oder in einem vergleichbaren Beruf.
- Praktische Kenntnisse in mindestens einem HLKS Fachgebiet bringst du mit und interessierst dich auch für die übrigen technischen Anlagen, wobei keine Ausbildung in allen vier Bereichen vorausgesetzt wird.
- Erfahrung mit mechanischen und elektronischen Schliessanlagen und Zutrittssystemen sowie handwerkliches Geschick und ein gutes technisches Verständnis zeichnen dich aus, wobei Kenntnisse von dormakaba oder KABA Systemen von Vorteil sind.
- Du gehst sicher mit digitalen Arbeitsmitteln um, arbeitest selbständig, zuverlässig und sorgfältig und bringst ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie die nötige Diskretion mit.
- Mit deiner teamorientierten und dienstleistungsbewussten Art begegnest du Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden respektvoll und verantwortungsbewusst und bist bereit, am Pikettdienst teilzunehmen.
Deine Vorteile
Family und Work-Life-Balance
- Gleitzeit
- Bandbreitenmodelle
- Teilzeitarbeit
- Jobsharing, Topsharing
- Mutter-, Vaterschaftsurlaub
- Vergünstigung Kinderbetreuung (Wil, Pfäfers)
Berufliche Qualifikation
- Ausbildungen
- Fortbildungen
- Weiterbildungen
- Interne Schulungen
Geschenke zu persönlichen Anlässen
- Eintritt
- Hochzeit
- Geburt
- Jubiläum
- Austritt
- Pensionierung
Verpflegung am Arbeitsplatz
- Vergünstigung Mittagsmenu
- Obst, Wasser, Kaffee
Mobilität
- Ökobonus
- Firmenparkplätze
- Mobiltelefone
- Personalzimmer
Monetäre Leistungen
- Leistungsprämien
- Treueprämien
- Vermittlungsprämien
- Spesenentschädigung
Mitarbeiterförderung
- Mitarbeitendengespräch
- Komepenzportfolio
- Karriere-und Laufbahnförderung
Team- und Kulturbildung
- Personalfest
- Weihnachtsessen
- Teamtag
Wohlbefinden
- Yoga
- Wanderungen
- Fitnessraum
Gesundheit
- Gesundheits App
- Grippe- und Zeckenimpfung
Dein Lohn
Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach deiner Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir deinen Lohn aufgrund der kantonalen Lohnrichtlinien festlegen. Bewerberinnen und Bewerber, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach deinen Leistungen und findet jeweils im Rahmen der Lohnrunde per 1. Januar unter Berücksichtigung des freigegebenen Budgets statt.
Deine Kontaktpersonen
Benjamin Brög
Lydia Inauen
Über uns
Mit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugängliche, persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen St.Gallen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein sicher.
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess folgt einheitlichen, festgelegten Vorgaben.
Wir nehmen keine Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.
Online bewerben
Bestätigung per E-Mail
Vorstellungsgespräch
Schnuppertag (optional)
Finale Entscheidung
Vertragsabschluss

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