Hauptverantwortliche/r Berufsbildnerin / Berufsbildner Pflege

Hauptverantwortliche/r Berufsbildnerin / Berufsbildner Pflege

Für eine Nachfolge im Bereich 'Kompetenzzentrum Bildung' im psychiatrischen Arbeitsfeld suchen wir ab 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung Sie als

• Sie tragen die Verantwortung für die Qualität und die Organisation der Grundausbildungen in der Pflege sowie die Begleitung und Qualifikation der Studierenden und Lernenden
• Während Ihrer Tätigkeit als Berufsbildner im Alltag vermitteln Sie mit viel Freude pädagogisches Wissen und fördern und fordern Lernende und Studierende in ihrer individuellen Entwicklung
• Sie stellen den Wissenstransfer von Theorie in die Praxis sicher und sind für die Dokumentation und Beurteilung der Lernenden und Studierende verantwortlich
• Sie werden einbezogen in sämtliche Prozesse der Bildung Pflege und stellen somit eine wichtige Schnittstelle in der Planung und Ausführung dar

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als FaGe EFZ oder der Tertiärstufe Pflege, von Vorteil mit Schwerpunkt Psychiatrie sowie über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
• Sie bringen die Fähigkeit und Bereitschaft zur persönlichen und pädagogischen Entwicklung mit (SVEB ADA Modul1&3)
• Sie haben spürbare Freude an der Zuwendung und Beziehungsgestaltung zu Menschen in psychischen Krisen und/oder manifesten psychischen Erkrankungen und an der persönlichen und fachlichen Entwicklung von Berufseinsteigenden
• Sie vermitteln mit Begeisterung Wissen über die pflegerische Tätigkeit in der Psychiatrie
• Sie sind sich Ihrer Vorbildwirkung bewusst und leben diese entsprechend (hohe Organisationsfähigkeit, hohe Sozial- und Selbstkompetenz, Belastbarkeit, Fähigkeit in verschiedenen Teams tätig zu sein)

Berufslehre

Deutsch

Festanstellung

Teilzeit, Vollzeit möglich

per 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung

Psychiatrische Dienste Aargau AG
Königsfelderstrasse 1
5210 Windisch

Unsere Mitarbeitenden sind das Herz unseres Unternehmens. Genau deshalb bieten wir Ihnen auch sehr viel:

Weiterbildungen werden bei uns stark gefördert. Ebenfalls investieren wir viel in den Teamzusammenhalt und bieten allen unseren Teams den Zugang zur Software 'Moodtalk' an, mit der die Teamkommunikation gestärkt wird. Daneben bieten wir attraktive Vergünstigungen bei bekannten Marken wie Ikea, Zalando, Coop, Lidl und vielen mehr. Mitarbeitende, die mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu uns pendeln, erhalten am Ende des Jahres einen stattlichen Öko-Bonus ausbezahlt.

Zusätzlich bieten wir eine attraktive Pensionskassenlösung an. Auch die Work-Life-Balance wird bei uns gefördert: Wir sind jederzeit offen für Teilzeitarbeit und offerieren die Möglichkeit zum Ferienkauf.

Herr Mario Müller
Leiter Kompetenzzentrum Bildung