Engineering Manager - Domain Business Logics
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Engineering Manager (w/m/d)
Als Marktführer für Kranken- und Unfallversicherungssoftware in der Schweiz treibt Adcubum die digitale Transformation der Versicherungsbranche voran. Unser stetiges Wachstum basiert auf der konsequenten Weiterentwicklung innovativer Lösungen, die von unseren Expertinnen und Experten an der Schnittstelle zwischen Versicherungswissen und IT-Kompetenz gestaltet werden. Mit Standorten in der Schweiz, Deutschland und Kroatien vereinen wir internationale Perspektiven mit lokalem Branchenverständnis - für Versicherungslösungen, die heute überzeugen und morgen Standards setzen.
KI ist fester Bestandteil unserer Arbeitsweise bei Adcubum. Wir setzen KI-gestützte Tools und Technologien in unserem Arbeitsalltag ein und erwarten von allen Mitarbeitenden, dass sie sich aktiv damit auseinandersetzen - dass sie ausloten, wo KI Prozesse verbessert, Probleme schneller löst und bessere Lösungen für unsere Kunden schafft. Die Entwicklung schreitet rasant voran, daher zählen Neugier und die Bereitschaft, stetig dazuzulernen, ebenso viel wie fachliche Expertise.
Als Engineering Manager übernimmst du die Führung mehrerer Teams in der Domäne Business Logics mit den Themenschwerpunkten Business-Process-Modelling (BPM), Enterprise-Content-Management (ECM) und Application-Customizing und gestaltest die technische Weiterentwicklung unserer Produkte aktiv mit. Du sorgst für klare Ziele, effiziente Prozesse und eine optimale Ressourcennutzung - immer mit Blick auf Qualität, Kosten, Liefertreue und die Bedürfnisse unserer Kunden. Gemeinsam mit anderen Führungskräften treibst du strategische Initiativen voran und stärkst eine nachhaltige, leistungsfähige Entwicklungsorganisation.
Deine Aufgaben
- Personelle Führung mehrerer Teams in der Domäne Business Logics und nachhaltige Entwicklung der unterschiedlichen Rollen innerhalb der Teams
- Zieldefinition, Organisation, Planung und Überwachung des Domänen-Teilbereichs, in Zusammenarbeit mit allen EM und PM und entlang den Kunden-/Marktbedürfnisse
- Implementierung von Massnahmen zur Erreichung der Firmenstrategie für den Teilbereich
- Sicherstellung der Zielerreichung durch einen wirtschaftlichen Mittel- und Ressourceneinsatz in der Umsetzung des Produktionsauftrags
- Verantwortung für alle Belange rund um den Entwicklungsprozess in der Domäne und Sicherstellung kontinuierliche Verbesserung der Abläufe
- Ansprechpartner für alle prozess-, projekt- und ablaufbezogenen Problemstellungen, Qualität und Liefertreue
- Mitarbeit an übergreifenden Projekten im Gesamtkontext der Produktentwicklung
Unsere Anforderungen
- Fundierte, mehrjährige Erfahrungen in der ganzheitlichen Führung einer Businessunit sowie von mehreren interdisziplinären Entwicklungsteams, über mehrere Stufen und Levels hinweg
- Versiert in der stufengerechten Kommunikation im Innovations-/Projektumfeld wie auch im Eskalationsfall, Richtung Kunden wie auch firmenintern
- Erfahrung in der Umsetzung grosser Innovationsprojekte, nahe am Markt und in enger Zusammenarbeit mit der Kundenseite
- Empathie und die Fähigkeit Menschen zu begeistern und zu motivieren
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung im Enterprise-Umfeld
- Sehr selbständige Arbeitsweise, hohe Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Ein hohes Interesse die Abläufe und Prozesse in den Teams und der Domäne kontinuierlich zu verbessern
- Fliessende Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mind. B2) sind Voraussetzung
Von Vorteil
- Fokus auf interdisziplinäre und agile Teams in der Entwicklung von grossen ERP-Systemen
- Kenntnis des schweizerischen Kranken- und Unfallversicherungswesens
- Praktische Erfahrung in den Themenbereichen Business-Process-Modelling (BPM), Enterprise-Content-Management (ECM) und/oder Application-Customizing
- Erfahrungen im Umgang mit Kunden, ein bestehendes und gutes Netzwerk bei unseren Kunden und Partnern
Wir bieten
- Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitsmodelle & moderne Unternehmenskultur
- Regelmässiges Knowledge-Sharing, Hackdays, On- und Offsites
- Fokus auf mentale Gesundheit und nachhaltige Work-Life-Balance
- Attraktives Vergütungspaket
- Internationale Zusammenarbeit mit Teams in der Schweiz, Deutschland und Kroatien
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