Service Field Engineer Automation USA (m/w/d)

Rolle:

Im Kundenauftrag suchen wir für ein international führendes Technologieunternehmen eine technisch versierte Persönlichkeit für weltweite Service- und Inbetriebnahmeeinsätze mit Schwerpunkt USA. Unser Kunde bietet hochmoderne Maschinen und Anlagen, internationale Projekte, grosse Eigenverantwortung sowie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Umfeld.

Verantwortung:

• Durchführung von Inbetriebnahmen komplexer Maschinen und Anlagen bei Kunden in den USA

• Analyse und Behebung von Störungen an elektrischen, mechanischen und automatisierten Systemen

• Anpassung und Optimierung von Steuerungsprogrammen

• Unterstützung bei Software- und Prozessoptimierungen

• Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Retrofitarbeiten

• Technische Schulung von Kunden und Bedienpersonal vor Ort

• Unterstützung bei Maschinenabnahmen und Produktionsanläufen

• Dokumentation von Serviceeinsätzen und technischen Massnahmen

• Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Automation und technischem Support

• Technische Kundenbetreuung während des gesamten Anlagenlebenszyklus

• Internationale Reisetätigkeit von ca. 60–70 %, hauptsächlich in den USA

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker EFZ, Elektrotechniker HF, Mechatroniker, Elektroingenieur FH oder vergleichbare technische Qualifikation

• Erfahrung im internationalen Field Service, Maschinenbau oder Anlagenbau

• Gute Kenntnisse in der SPS-Technik

• Erfahrung mit Inbetriebnahmen und Fehlerdiagnosen an Industrieanlagen

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Zusätzliche Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Spanisch, von Vorteil

• Hohe Reisebereitschaft und Freude am internationalen Kundenkontakt

• Selbständige, belastbare und lösungsorientierte Persönlichkeit

• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Flache Hierarchien
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen: Restaurant für Personal (Mahlzeiten subventioniert)
• Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook: Firmentelefon, abhängig von Ihrer Rolle
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeit und Urlaubsvorschuss, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitjobs
• Homeoffice: Homeoffice und mobiles Arbeiten sind möglich
• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien: Dienstaltersprämien
• Beteiligung oder Übernahme Parkplatz: Parkplatz inbegriffen
• Offene Unternehmenskultur: Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur, transparente und verständliche Kommunikation
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung: Urlaub und Elternzeit, die über das gesetzliche Minimum hinausgeht

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