Active Sourcing Specialist (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Als Active Sourcing Specialist (m/w/d) bist du verantwortlich für die aktive Suche und Ansprache von Kandidatinnen und Kandidaten, um eine zeitnahe Besetzung offener Stellen bei unserem Großkunden sicherzustellen
• Gemeinsam mit den Hiring Managern und den Recruitment Partnern führst du Bedarfsanalysen durch, um die Anforderungen genau zu verstehen
• Nach Schärfung des Profils startest und verwaltest du die Suchaufträge. Dabei stellt auch das Betreuen von mehreren Vakanzen gleichzeitig kein Problem für dich dar
• Du bildest die Schnittstelle zwischen den Kandidatinnen und Kandidaten und den Bedarfsträgern. Damit sorgst du für eine reibungslose Kommunikation, sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache
• In enger Zusammenarbeit mit den Recruitment Partnern, die für den anschließenden Besetzungsprozess verantwortlich sind, stellst du sicher, dass alle Schritte reibungslos ablaufen
• Bis zu drei Mal pro Woche arbeitest du in Präsenz in unserer Niederlassung. An den übrigen Tagen hast du die Möglichkeit, bequem von zu Hause aus zu arbeiten

Deine Qualifikationen

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung
• Das Thema Recruiting begeistert dich und du hast bereits Erfahrung im Active Sourcing, idealerweise in einem internationalen Umfeld
• LinkedIn, Stepstone und Indeed sind vertraute Tools für dich, die du routiniert bedienst
• Du bist kunden- und serviceorientiert und verbindest dies mit einer effizienten, lösungsorientierten Arbeitsweise
• Du verfügst über ein professionelles Auftreten und zeichnest dich durch ein hohes Maß an Kommunikations- und Organisationsgeschick aus
• Eigeninitiative, selbständiges Arbeiten und die Bereitschaft, die Extrameile zu gehen, um einen hohen Qualitätsstandard zu erreichen, sind dir wichtig
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sowie gute Anwenderkenntnisse in MS Office runden dein Profil ab

Deine Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßigen Team-Tagen vor Ort
• Strukturiertes Onboarding und persönliche Begleitung durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase
• Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
• 30 Urlaubstage und die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im EU-Ausland zu arbeiten
• Kostenfreie Getränke
• Kinderbetreuungskostenzuschuss
• JobRad usw.

Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial.

Wir sind die Top-Antwort auf den Fachkräftemangel. Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. Das ist unsere Deutschlandaufgabe - mit der wir Menschen, Unternehmen und die Gesellschaft nachhaltig voranbringen.

Bei Hays kannst du zeigen, was in dir steckt!

Wir sind überzeugt, dass unser Erfolg auf vier starken Werten beruht, die uns täglich leiten:

• Be bold and curious: Wir sind ambitioniert, verlassen bewusst unsere Komfortzone und probieren Neues aus.
• Own the outcomes: Wir sind leistungs- und ergebnisorientiert und handeln dabei stets mit Integrität.
• Be better together: Wir unterstützen einander, tauschen uns aus, um bessere Ergebnisse für alle zu erzielen und feiern gemeinsam.
• Champion the customer: Wir gehen proaktiv Partnerschaften mit Kunden ein, um bessere und profitablere Lösungen zu schaffen.

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Wir freuen uns auf dich!

Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.

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Deine Ansprechperson

Susanne Westermann

E-Mail: susanne.westermann@hays.de