Fachverantwortliche-/r Finanz- und Personalwesen (m/w/d)

Rolle:

Du möchtest eine vielseitige Funktion übernehmen, in der Finanzen, Personal und digitale Themen zusammenkommen? In dieser Position bist du eine zentrale Anlaufstelle für verschiedene kaufmännische und administrative Fragestellungen und sorgst dafür, dass die internen Abläufe zuverlässig funktionieren. Neben der selbstständigen Betreuung des Finanz- und Personalbereichs kümmerst du dich um den operativen IT-Betrieb und bringst deine Ideen bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen ein.

Verantwortung:

• Du führst die Finanzbuchhaltung selbstständig und betreust dabei Haupt- sowie Nebenbuch

• Du erstellst Monats- und Jahresabschlüsse nach OR

• Du kümmerst dich um Zahlungsverkehr, MWST und weitere wiederkehrende Aufgaben im Finanzbereich

• Du verantwortest die Lohnbuchhaltung inklusive Sozialversicherungen und entsprechender Jahresarbeiten

• Du betreust die Personaladministration von Eintritten über Mutationen bis zu Austritten

• Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende bei Fragen rund um administrative Personalthemen

• Du unterstützt bei Bedarf weitere administrative und kaufmännische Aufgaben und packst auch ausserhalb deines Kernbereichs mit an

Qualifikationen:

• Du hast eine kaufmännische Grundausbildung abgeschlossen und dich idealerweise im Finanz- und Rechnungswesen weitergebildet

• Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und Lohnadministration mit

• Du verfügst über gute Kenntnisse im Schweizer Rechnungswesen und in der Erstellung von Abschlüssen

• Du kennst dich mit Personaladministration, Sozialversicherungen und lohnrelevanten Themen aus

• Du hast eine hohe IT-Affinität und ein gutes Verständnis für betriebliche Systeme und digitale Anwendungen

• Du bist flexibel und bereit, in einem vielseitigen KMU-Umfeld auch über deinen eigentlichen Aufgabenbereich hinaus mitzuwirken

• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und trittst gegenüber internen sowie externen Ansprechpartnern professionell auf

• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung

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