Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Anlagenführer:in bei Coop verdienen
Ø 66.000 CHF
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
58.700 CHF82.900 CHF
Mehr Einblicke
Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.
Deine Aufgaben
- Bedienung und Überwachung der zugeteilten, technologisch anspruchsvollen Anlagen unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und qualitativen Vorgaben der Steinfels Swiss
- Verwiegung und Herstellung von verschieden kosmetischen Emulsionen sowie Wasch- und Reinigungsmittel nach bestehenden Stücklisten und vorgegebenen Herstellvorschriften
- Einhaltung, Überwachung und Durchsetzung der Leistung, Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienevorschriften und Durchführung von Reinigung/Desinfektion gemäss den internen Anforderungen
- Laufende Optimierung von Rezepturen und Herstellungen zur Qualitätsverbesserung
- Implementierung und Weiterentwicklung verschiedener Automatisierungsprozesse an den einzelnen Anlagen
Dein Profil
- Anlagenführer:in / Linienführer:in aus der Kosmetik-, Lebensmittel-, Pharma- oder chemischen Industrie (EFZ / EBA sowie Staplerführerschein von Vorteil)
- Zuverlässige, selbstständige und vorausschauende Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung, die gerne im Team arbeitet
- Gute Anwenderkenntnisse von automatischen Herstellungsprogrammen und gängigen MS-Office-Programmen sind von Vorteil
- Strukturierte, genaue und exakte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, auch unter Zeitdruck, einen kühlen Kopf zu bewahren
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Bereitschaft für Schicht- und Wochenendeinsätze
Vergütung & Benefits
- Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
- Weiterbildung: Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
- Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
- Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200. - Rabatt aufs Jahresabonnement
Was die Firma über den Job sagt
Anlagenführer Bulkherstellung
- Bedienung und Überwachung der zugeteilten, technologisch anspruchsvollen Anlagen unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und qualitativen Vorgaben der Steinfels Swiss
- Verwiegung und Herstellung von verschieden kosmetischen Emulsionen sowie Wasch- und Reinigungsmittel nach bestehenden Stücklisten und vorgegebenen Herstellvorschriften
- Einhaltung, Überwachung und Durchsetzung der Leistung, Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienevorschriften und Durchführung von Reinigung/Desinfektion gemäss den internen Anforderungen
- Laufende Optimierung von Rezepturen und Herstellungen zur Qualitätsverbesserung
- Implementierung und Weiterentwicklung verschiedener Automatisierungsprozesse an den einzelnen Anlagen
- Anlagenführer:in / Linienführer:in aus der Kosmetik-, Lebensmittel-, Pharma- oder chemischen Industrie (EFZ / EBA sowie Staplerführerschein von Vorteil)
- Zuverlässige, selbstständige und vorausschauende Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung, die gerne im Team arbeitet
- Gute Anwenderkenntnisse von automatischen Herstellungsprogrammen und gängigen MS-Office-Programmen sind von Vorteil
- Strukturierte, genaue und exakte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, auch unter Zeitdruck, einen kühlen Kopf zu bewahren
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Bereitschaft für Schicht- und Wochenendeinsätze
- Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
- Weiterbildung: Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
- Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
- Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200. - Rabatt aufs Jahresabonnement
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