Servicetechniker:in International (m/w/d)

Unser Kunde ist ein erfolgreiches Schweizer Technologieunternehmen mit globaler Ausrichtung. Das Unternehmen überzeugt durch technisch anspruchsvolle Produkte, höchste Qualitätsstandards und eine starke Innovationskultur. Mitarbeitende profitieren von einem modernen Arbeitsumfeld, spannenden Projekten und vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Verantwortung:

• Weltweite Durchführung von Service-, Wartungs- und Reparatureinsätzen bei technisch anspruchsvollen Anlagen und Maschinen

• Inbetriebnahme neuer Anlagen direkt beim Kunden sowie Durchführung von Funktionstests

• Analyse und Behebung technischer Störungen vor Ort

• Durchführung von Inspektionen und präventiven Wartungsarbeiten zur Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit

• Unterstützung bei Umbauten, Modernisierungen und technischen Optimierungen

• Begleitung von Kunden bei technischen Fragestellungen und Unterstützung bei der Bedienung der Anlagen

• Dokumentation der ausgeführten Arbeiten und Erstellung von Serviceberichten

• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur nachhaltigen Lösung technischer Herausforderungen

• Fachliche Unterstützung der Kunden und Sicherstellung einer professionellen Servicequalität

Qualifikationen:

• Abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise als Automatiker, Elektrotechniker, Polymechaniker oder vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung im technischen Service, in der Inbetriebnahme oder im Maschinen- und Anlagenbau

• Gute Kenntnisse in Elektrotechnik, Mechanik, Automation oder Steuerungstechnik

• Freude an abwechslungsreichen internationalen Einsätzen und Bereitschaft zu regelmässiger Reisetätigkeit

• Selbstständige, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise

• Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung

• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

• Führerausweis Kategorie B

• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Flache Hierarchien

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