Senior Immobilienbewirtschafter m/w/d (80-100%) (m/w/d)

Immobilienbewirtschaftung mit Tradition und Weitblick – darum geht es beim Rocken Partner. Das Unternehmen steht für professionelle Verwaltung, Vermietung und Entwicklung von Wohn- und Gewerbeliegenschaften. Mit Full-Service-Anspruch und langfristiger Ausrichtung schafft es nachhaltige Werte für Eigentuemerschaft und Mieterschaft gleichermassen. Das Tätigkeitsfeld umfasst alle Facetten der Immobilienbewirtschaftung: von der kaufmännischen und technischen Verwaltung über Vermarktung und Portfoliomanagement bis hin zu Bauprojekten und Entwicklungen. Digitalisierung, Nachhaltigkeit und serviceorientiertes Handeln prägen die Arbeitsweise. Eigenständigkeit wird gefördert, Verantwortung wird gelebt – in einem Umfeld, das auf Vertrauen und Fachwissen baut. Bist du bereit, Immobilienprojekte aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen? Dann erwartet dich beim Rocken Partner ein spannendes Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.

Verantwortung:

• Du bewirtschaftest eigenverantwortlich ein attraktives Immobilienportfolio

• Du stellst den Unterhalt der Immobilien sicher und übernimmst Budgetierung, Budgetkontrolle sowie Reportings und Zustandsberichte

• Du legst Marktmieten fest, führst die Jahresplanung durch und betreust Vermietungen, Abnahmen und Übergaben

• Du begleitest Neubauprojekte

• Du setzt Mietvertrags- und Mietzinsänderungen um

Qualifikationen:

• Du hast eine kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Immobilienbereich

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbranche in einer ähnlichen Position mit

• Du gehst sicher mit MS Office um

• Du verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse

Benefits:

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Unsere Mitarbeitenden profitieren von überdurchschnittlichen Sozialleistungen. Pensionskasse: gesamter Lohn versichert (kein Koordinationsabzug) Prämien für die Krankentaggeld- und Unfallversicherung werden zu 100% durch die Arbeitgeberin bezahlt (kein Lohnabzug) Privatversicherung bei Unfällen 100% Lohnfortzahlung während des 14-wöchigen Mutterschaftsurlaubs 100% Lohnfortzahlung während des 10-tägigen Vaterschaftsurlaubs
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen: Wenn du für uns in Zürich arbeitest, erhältst du ein monatliches (von Sozialabgaben befreites) Lunch-Check-Guthaben, welches du allein in Zürich in über 1'800 Gastronomiebetrieben für die Zahlung deines Mittagessens verwenden kannst. Zusätzlich profitierst du kostenlos von frischen Früchten, Kaffee oder Mineralwasser.
• Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen: Wenn du für uns geschäftlich viel unterwegs bist, erhältst du ein persönliches Firmenfahrzeug. Für kürzere Strecken haben wir Pool-E-Bikes beschafft, die du dir auch übers Wochenende ausleihen darfst.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Wir unterstützen und fördern die persönliche Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden. Bei uns kannst du deine Arbeitszeit flexibel einteilen und allfällige Mehrstunden dank unseres Jahresarbeitszeit-Modells durch zusätzliche Freitage oder verkürzte Arbeitstage immer wieder ausgleichen. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen es, Arbeit, Familie, Ausbildung und Freizeit optimal miteinander in Einklang zu bringen.
• Homeoffice: Mitarbeitende, deren Funktions- und Aufgabenbereich es zulassen, können einen Teil ihrer Arbeit aus dem Homeoffice erledigen.
• Attraktive Mitarbeiterrabatte: Dank Partnerschaften mit verschiedenen Organisationen erhältst du Zugang zu vergünstigten Tickets oder freien Eintritten – bspw. für den Zoo Zürich.
• Kostenlose Früchte und Getränke
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem internen und externen Angebot an Weiterbildungen, welche finanziell und zeitlich durch uns unterstützt werden.
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur

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