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Rolle:
In dieser Funktion gestalten Sie die Weiterentwicklung moderner Fertigungsprozesse und begleiten neue Produkte von der Entwicklungsphase bis zur wirtschaftlichen Serienproduktion. Sie treiben Automatisierungs-, Digitalisierungs- und Optimierungsprojekte voran und sorgen für effiziente, stabile und zukunftsorientierte Produktionsabläufe. Als zentrale Schnittstelle arbeiten Sie eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und leisten einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Verbesserung der Fertigungsorganisation.
Verantwortung:
Planung und Umsetzung der Industrialisierung neuer Produkte bis zur erfolgreichen Überführung in die Serienfertigung.
Entwicklung und Einführung von Methoden, Standards und Werkzeugen zur nachhaltigen Optimierung von Produktionsprozessen.
Koordination der Zusammenarbeit zwischen Entwicklung, Produktion, Qualität und weiteren Unternehmensbereichen.
Sicherstellung einer fertigungsgerechten Produktgestaltung sowie frühzeitige Berücksichtigung produktionstechnischer Anforderungen.
Initiierung und Umsetzung von Automatisierungs-, Digitalisierungs- und innovativen Prozesslösungen.
Analyse und Optimierung von Fertigungsabläufen, Materialflüssen und Produktionslayouts hinsichtlich Effizienz und Qualität.
Begleitung von Produktionsanläufen sowie strukturierte Übergabe neuer Prozesse an die Fertigung.
Durchführung von Risikoanalysen, Ursachenuntersuchungen und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmassnahmen.
Aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Industrial Engineerings.
Qualifikationen:
Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik, Industrial Engineering oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Mehrjährige Erfahrung in der Prozessentwicklung, Industrialisierung oder im produktionsnahen Engineering.
Fundierte Kenntnisse in Lean Management, Automatisierung, Digitalisierung sowie modernen Methoden des Industrial Engineerings.
Erfahrung bei der Einführung neuer Produkte in die Serienfertigung und der Begleitung von Produktionsanläufen.
Analytische, konzeptionelle und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Hohe Sozialkompetenz sowie Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.
Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit.
Strategisches Denken sowie Freude daran, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten und umzusetzen.
Fliessende Deutschkenntnisse.
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