Digital Transformation & Process Lead (m/w/d)

Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente und Experten mit öffentlichen Verwaltungen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Unsere Partner im Verwaltungswesen suchen mit dir qualifizierte Fachkräfte, um die täglichen Herausforderungen der Gesellschaft zu bewerkstelligen.

Bist du bereit für eine neue Herausforderung und möchtest für Bund, Kantone oder Gemeinden im Einsatz sein? Dann starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs bei führenden Unternehmen!

Rolle:

Du möchtest Unternehmensprozesse nicht nur verwalten, sondern digital neu gestalten? In dieser Schlüsselrolle verbindest du ERP-Technologie, Business-Analyse und Projektleitung. Du entwickelst die digitale Systemlandschaft gezielt weiter, identifizierst Effizienzpotenziale und verwandelst technische Möglichkeiten in messbaren Geschäftsnutzen.

Verantwortung:

• Strategische und operative Verantwortung für die ERP-Landschaft auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Business Central und angebundenen Geschäftsanwendungen

• Analyse und Neugestaltung von Geschäftsprozessen entlang der gesamten Wertschöpfungskette

• Planung und Steuerung von ERP-Erweiterungen, Systemintegrationen und digitalen Transformationsprojekten – von der Anforderungsaufnahme bis zum Go-live

• Übersetzung fachlicher Bedürfnisse in technische Konzepte, Systemanforderungen und umsetzbare Projektpläne

• Koordination externer Technologiepartner, Implementierungspartner und interner Fachbereiche

• Steuerung von Projektumfang, Budget, Ressourcen, Terminen und Qualität

• Sicherstellung von Systemstabilität, Datenqualität, Berechtigungskonzepten und regulatorischen Anforderungen

• Aufbau einer verständlichen System- und Prozessdokumentation sowie Konzeption zielgruppengerechter Schulungen

• Etablierung effizienter Projektmanagement-Standards, beispielsweise mit Scrum, Kanban oder hybriden Vorgehensmodellen

• Beratung der Geschäftsleitung bei technologischen Entscheidungen und der Weiterentwicklung der digitalen Unternehmensarchitektur

Qualifikationen:

• Höhere Ausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Business Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung, Administration und Weiterentwicklung von ERP-Systemen, idealerweise mit Microsoft Dynamics 365 Business Central

• Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von IT-, ERP- oder Digitalisierungsprojekten

• Fundierte Kenntnisse in Prozessanalyse, Prozessmodellierung und Business Requirements Engineering

• Verständnis für Systemintegrationen, Datenflüsse und moderne Cloud-Anwendungen

• Vertrautheit mit agilen und klassischen Projektmanagementmethoden sowie Tools zur Aufgaben- und Projektsteuerung

• Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Analysefähigkeit und ein strukturierter Arbeitsstil

• Souveräne Kommunikation mit technischen Fachpersonen, Business-Stakeholdern und Führungskräften

• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit Technologiepartnern

• Homeoffice
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Flache Hierarchien
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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