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Verkaufsberater:in inkl. Stellvertretung der Abteilungsleiter:in

Vor 29 Tagen
Zürich Bellevue
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Abteilungsleiter:in bei Coop verdienen

Ø 79.000 CHF
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
69.200 CHF150.700 CHF

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Du lebst für den Detailhandel und weisst, wie du unsere Kundschaft jeden Tag aufs Neue überraschst.
  • Dass du freundlich und kundenorientiert auftrittst, ist für dich selbstverständlich.
  • Du begeisterst die Kundschaft, indem du sie proaktiv bedienst und professionell berätst.
  • Auch ein attraktives Ladenbild sicherzustellen, übernimmst du mit viel Leidenschaft.
  • Du bist die Stellvertretung der Abteilungsleitung Kosmetik, Uhren, Schmuck und Accessoires bei Abwesenheit.

Dein Profil

  • Spass am Verkauf ist Ihr Geheimnis zum Erfolg? Gut so.
  • Nachhaltige und hochwertige Produkte sind Ihre Leidenschaft.
  • Freundlich, sympathisch, kompetent: Genau das sind Sie.
  • Auch wichtig: Im Team geben Sie Ihr Wissen weiter und feiern Erfolge gemeinsam.

Vergütung & Benefits

  • Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
  • Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
  • Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
  • Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200. - Rabatt aufs Jahresabonnement
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