Werkzeugmacher / Stanzwerkzeuge & Werkzeugunterhalt (m/w/d)

ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist seit mehr als 90 Jahren der Spezialist für Elektroinstallationen. Mit dem Hauptsitz in Basel ist Schweizer Qualität garantiert. Dank interessanten Persönlichkeiten mit einem grossen Erfindergeist ist der Erfolg gewährleistet.

Bist du bereit für deine neue Herausforderung? Dann starte jetzt deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

Rolle:

Du arbeitest gerne präzise, hast Erfahrung mit Stanzwerkzeugen und möchtest dafür sorgen, dass Produktionsanlagen zuverlässig laufen? In dieser vielseitigen Funktion bereitest du Werkzeuge für den Einsatz vor, richtest sie ein und kümmerst dich um deren Wartung und Instandhaltung.

Verantwortung:

• Vorrüsten und Vorbereiten von Stanzwerkzeugen

• Montieren und Einstellen von Stanz- und Trennwerkzeugen in mechanischen und hydraulischen Stanzmaschinen

• Inbetriebnahme und Abstimmung der Werkzeuge in den Produktionslinien

• Montage neuer Stanzwerkzeuge sowie Ausführung allgemeiner Werkstattarbeiten

• Durchführung von Unterhalts- und Wartungsarbeiten an Stanzwerkzeugen

• Unterstützung anderer Bereiche bei personellen oder produktionstechnischen Engpässen

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmacher/in oder eine vergleichbare mechanische Grundausbildung

• Erfahrung im Umgang mit Stanzwerkzeugen

• Berufserfahrung in einem produzierenden Betrieb

• Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise

• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick

• Gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Arbeitszeiten & 40 Stundenwoche
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Beteiligung oder Übernahme Parkplatz: Kostenlose Parkplätze sowie gute Verkehrsanbindung
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: Mindestens 5 Wochen Ferien/Jahr
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen: Personalrestaurant mit eigenem Koch und abwechslungsreichem Angebot
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Offene Unternehmenskultur
• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Eingespieltes und dynamisches Team

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