Teamleiter/in Instandhaltung (m/w/d)

Unser Rocken Partner ist ein etabliertes Unternehmen mit einer grossen operativen Organisation und einem technisch anspruchsvollen Umfeld. Der Fokus liegt auf der zuverlässigen Durchführung und kontinuierlichen Weiterentwicklung umfangreicher Dienstleistungen und Prozesse für eine Vielzahl von Kunden.

Moderne Infrastruktur, spezialisierte technische Systeme und klar definierte Qualitäts- und Sicherheitsstandards prägen das Arbeitsumfeld. Verschiedene Fachbereiche arbeiten eng zusammen, um einen reibungslosen und effizienten Betrieb sicherzustellen.

Das Unternehmen investiert laufend in die Weiterentwicklung seiner Infrastruktur, Prozesse und technischen Lösungen. Dabei stehen Zuverlässigkeit, Qualität, Kundenorientierung und langfristige Effizienz im Vordergrund.

Eine strukturierte Organisation, kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten bieten Mitarbeitenden die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich weiterzuentwickeln. Wer ein professionelles Umfeld mit vielseitigen Aufgaben und langfristiger Perspektive sucht, findet hier ein interessantes Tätigkeitsfeld.

Rolle:

Als Teamleiter/in führst du eine Gruppe von 5 bis 10 Mitarbeitenden in der betriebsnahen Instandhaltung von Schienenfahrzeugen. Du stellst eine fachgerechte, sichere und effiziente Instandhaltung im 7/24-Schichtbetrieb sicher und entwickelst gemeinsam mit deinem Team Prozesse und Abläufe kontinuierlich weiter.

Verantwortung:

• Fachliche und personelle Führung eines Teams von 5 bis 10 Mitarbeitenden im Schichtbetrieb

• Sicherstellung einer fachgerechten Instandhaltung und hohen Verfügbarkeit der Schienenfahrzeuge

• Gewährleistung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards im täglichen Betrieb

• Weiterentwicklung von Prozessen, Abläufen und Betriebsmitteln unter Einsatz von LEAN-Methoden

• Verantwortung für die Personal- und Schichtplanung unter Berücksichtigung des AZG und des 7/24-Betriebs

• Sicherstellung der Aus- und Weiterbildung sowie gezielte Entwicklung der Mitarbeitenden

• Aktive Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Schnittstellen

• Unterstützung bei technischen und organisatorischen Herausforderungen im laufenden Betrieb

Qualifikationen:

• Abgeschlossene technische Ausbildung in Elektrik oder Mechanik, idealerweise mit entsprechender Weiterbildung

• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Umfeld, vorzugsweise in der Instandhaltung

• Erfahrung in der fachlichen und personellen Führung von Vorteil

• Gute IT-Affinität, SAP-Kenntnisse von Vorteil

• Erfahrung mit LEAN-Methoden von Vorteil

• Bereitschaft zum Schichtdienst inklusive Nacht- und Wochenendschichten zwingend; rund eine Woche Nachtschicht pro Monat

• Offene Unternehmenskultur: Wir pflegen untereinander einen familiären Umgang. Dazu gehört auch eine unternehmensweite Du-Kultur. Wir sind stolz auf unsere Werte Fairness, Verlässlichkeit, Wertschätzung, Transparenz und Lernbereitschaft.
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen: Wir übernehmen 60% der Beiträge für die Pensionskasse, dein Anteil liegt bei 40%.
• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden steht für uns an oberster Stelle. Wir fördern mit diversen Massnahmen die physische und psychische Gesundheit am Arbeitsplatz.
• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall: Die Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall beträgt im ersten Kalenderjahr 100%. Ab dem zweiten Kalenderjahr beträgt die Fortzahlung bei Krankheit 90% und bei Unfall 80%.
• Attraktive Mitarbeiterrabatte: Mit einem Beschäftigungsgrad von mindesten 40% fährst du gratis im öffentlichen Verkehr in der 2. Klasse. Deine Angehörigen profitieren beim Erwerb eines GAs von Vergünstigungen. Nicht nur das: Nach dem ersten Anstellungsjahr bieten wir mit dem FIP (internationale Ermässigungskarte für Eisenbahnpersonal) in Europa ein attraktives Angebot mit Rabatten im Ausland.
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: Bei der SOB arbeitest du mit einem 100%-Pensum 41 Stunden pro Woche. Du erhältst pro Jahr mindestens fünf Wochen Ferien. Mit dem Bandbreitenmodell kannst du zusätzliche freie Tage beziehen.

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