Das könntest du laut kununu User:innen als Vertriebsleiter:in in Schweiz verdienen
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Rolle:
Du übernimmst die Verantwortung für einen technischen Geschäftsbereich und gestaltest dessen wirtschaftliche und organisatorische Weiterentwicklung. Dabei verbindest Du strategische Entscheidungen mit der operativen Führung und sorgst für eine erfolgreiche Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens.
Verantwortung:
Du verantwortest die wirtschaftliche Führung des Geschäftsbereichs und überwachst dessen Entwicklung anhand relevanter Kennzahlen.
Du entwickelst Führungsstrukturen und Zuständigkeiten weiter und stellst einen bedarfsgerechten Personaleinsatz sicher.
Du begleitest wichtige Kundenprojekte und grössere Geschäftsvorhaben persönlich.
Du optimierst interne Prozesse und organisatorische Abläufe hinsichtlich Effizienz, Qualität und Wachstum.
Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung an strategischen Entscheidungen und der Weiterentwicklung des Unternehmens.
Du erschliesst neue Geschäftspotenziale und entwickelst bestehende Dienstleistungen gezielt weiter.
Du förderst die Digitalisierung und den Einsatz von ERP-Systemen innerhalb Deines Verantwortungsbereichs.
Qualifikationen:
Du verfügst über eine abgeschlossene technische Grundbildung mit EFZ, idealerweise ergänzt durch eine höhere Fachausbildung, beispielsweise als Techniker/in HF oder mit einem eidg. Diplom.
Du bringst fundierte Führungserfahrung in einem technischen oder industriellen KMU sowie Erfahrung im Verkauf und Projektgeschäft, idealerweise im Bauwesen oder technischen Umfeld, mit.
Du bist mit ERP-Systemen und deren praktischer Anwendung vertraut.
Du überzeugst durch unternehmerisches Denken, Führungsstärke, Organisationstalent sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits:
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Eine echte Führungs- und Gestaltungsaufgabe in einem wachsenden Bereich
- Flache Hierarchien: Direkte Berichtslinie zur Geschäftsleitung und kurze Entscheidungswege
- Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen: Geschäftsauto mit Privatnutzung
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur: Moderne IT-Infrastruktur und ergonomischer Arbeitsplatz
- Eingespieltes und dynamisches Team: Kollegiales Arbeitsumfeld, familienfreundliche Arbeitsatmosphäre und attraktive Benefits
- Markt- und leistungsgerechte Löhne: Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und sorgfältige Einarbeitung
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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